Descrizione dell'offerta
Panimarca di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Principali Valori Aziendali
Qualità e affidabilità Innovazione e competenza tecnica Collaborazione e rispetto delle persone Responsabilità e orientamento al risultato Miglioramento continuo Riporto gerarchico
Responsabile di Produzione Relazioni di funzione
Interne:
Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne:
Fornitori e partner operativi Principali Responsabilità
Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico. Abilità Personali (Soft Skills)
Leadership operativa Capacità organizzative e di pianificazione Problem solving Gestione delle priorità Capacità relazionali e di coordinamento Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Chignolo d'Isola (BG) Orario di lavoro:
Full time da lunedì a venerdì Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria Pacchetto retributivo:
RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale. L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati. Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili. La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali. Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Principali Valori Aziendali
Qualità e affidabilità Innovazione e competenza tecnica Collaborazione e rispetto delle persone Responsabilità e orientamento al risultato Miglioramento continuo Riporto gerarchico
Responsabile di Produzione Relazioni di funzione
Interne:
Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino Esterne:
Fornitori e partner operativi Principali Responsabilità
Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi. Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi. Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto. Favorire la crescita professionale delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team. Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio. Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo. Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione. Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione. Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive. Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico. Abilità Personali (Soft Skills)
Leadership operativa Capacità organizzative e di pianificazione Problem solving Gestione delle priorità Capacità relazionali e di coordinamento Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Chignolo d'Isola (BG) Orario di lavoro:
Full time da lunedì a venerdì Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria Pacchetto retributivo:
RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
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