Capo reparto assemblaggio

ALi Professional, è stata incaricata da una storica e prestigiosa realtà industriale italiana, per la ricerca e selezione di:

• N. 2 Capi Reparto Assemblaggio
• Sede di lavoro : Castronno

Il nostro cliente è un'azienda metallurgica solida e fortemente orientata all'innovazione tecnologica (ispirata ai principi di Industry 4.0, con centri di lavoro CNC avanzati e linee automatizzate). Partner strategico delle principali multinazionali nei settori Automotive e Ferroviario.

Informazioni sul Ruolo

Per potenziare la struttura organizzativa dello stabilimento, ci ha affidato la ricerca di due professionisti della gestione di reparto, pronti a guidare le linee di assemblaggio verso gli standard di efficienza richiesti dal mercato.

Responsabilità

• Pianificazione e Programmazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, assegnare i compiti agli operatori sulle diverse linee di assemblaggio (manuali, semi-automatiche o robotizzate) in base alle priorità del piano di produzione.
• Monitoraggio dei KPI di Reparto: Monitorare costantemente la produttività, l'efficienza delle linee (OEE), il rispetto dei tempi di ciclo e la riduzione degli scarti o dei fermi macchina.
• Gestione e Sviluppo del Team: Coordinare, motivare e formare un team di operatori di linea. Gestire la polivalenza del personale e garantire il rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza (DPI, 81/08).
• Controllo Qualità di Processo: Garantire che i componenti assemblati rispettino le severe tolleranze tecniche e gli standard qualitativi richiesti dai clienti (es. logica IATF 16949 per l'Automotive), interfacciandosi tempestivamente con l'ufficio Qualità in caso di non conformità.
• Interfaccia con la Manutenzione: Coordinarsi con il reparto di manutenzione per gli interventi ordinari e straordinari sulle attrezzature di assemblaggio, maschere di saldatura/avvitatura e isole robotizzate, riducendo al minimo i tempi morti.
• Continuous Improvement: Promuovere e implementare logiche di Lean Manufacturing all'interno del reparto (es. ordine e pulizia tramite metodologia 5S, ottimizzazione dei flussi dei materiali a bordo linea).

Requisiti fondamentali

• Background Formativo: Diploma a indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affine) o cultura equivalente.
• Esperienza: Almeno 4-6 anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto/Capo Turno/Team Leader all'interno di reparti di assemblaggio o lavorazioni meccaniche, preferibilmente in aziende strutturate operanti nel settore Automotive o della metalmeccanica pesante.
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
• Conoscenza delle principali tecnologie di assemblaggio meccanico (avvitatura controllata, rivettatura, piantaggio, eventuale saldatura o automazione robotizzata).
• Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e calibri di controllo.
• Dimestichezza con sistemi gestionali ERP per la dichiarazione dei passaggi di produzione.

Retribuzione e Pacchetto Compensativo

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanico Industria
• Pacchetto Retributivo: RAL fino a € 45.000 + Welfare aziendale