Capo Produzione Alimentare - Leadership & Ottimizzazione
Descrizione dell'offerta
Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane nel mondo del food.
L'azienda, che opera nel settore da più di 40 anni, si è specializzata nella produzione di alimenti surgelati e ittici precotti e refrigerati per i canali dell'Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail.
È una realtà in crescita che negli anni ha saputo evolversi ampliando la gamma prodotti per venire incontro ai nuovi bisogni dei consumatori con soluzioni innovative e ad hoc diventando così un punto di riferimento nel mercato alimentare italiano ed internazionale collaborando con le principali realtà della GDO e della ristorazione.
RESPONSABILE DI PRODUZIONE - ALIMENTARE
Attività
- Gestione dell'impianto con 4 linee di produzione su due turni lavorativi
- Gestione dei piani di produzione e dei turni di lavoro
- Gestirai i dati di produzione, assicurandoti che siano correttamente inseriti, verificando rese, scarti e produttività delle linee
- Monitorerai le performance di produzione, intervenendo per ottimizzare i processi
- Gestione del personale
- Coordinamento con due manutentori
- Gestione ed analisi dei dati di produzione
- Coordinamento con l'ufficio acquisti
- Coordinamento con l'ufficio della qualità e ricerca e sviluppo
- Verifica degli stoccaggi del magazzino e dei corretti flussi di trasferimento delle merci
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli affini in industrie alimentari
- Capacità di gestire e organizzare le persone che lavorano turni
- Capacità di ottimizzazione dei flussi produttivi
Cosa offriamo
- Un contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento commisurato all'esperienza e opportunità di crescita interna
- Un ambiente giovane, dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra è essenziale per il successo
Sede di lavoro: Osteria Grande (BO)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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