Capo Officina/Supervisore Manutenzione

Responsibilities

• Gestione e coordinamento del team di officina, inclusa l’organizzazione della formazione professionale e la promozione dello sviluppo continuo (precision maintenance).
• Redazione, aggiornamento e gestione di schede macchina, istruzioni operative e report di revisione, mantenendo lo storico tecnico sempre aggiornato.
• Ottimizzazione e riduzione dei costi di manutenzione.
• Organizzazione e supervisione delle attività del personale tecnico addetto alla manutenzione, garantendo affidabilità e continuità operativa.
• Assicurare il completamento puntuale e corretto degli interventi di manutenzione e riparazione.
• Supporto tecnico di secondo livello nella risoluzione delle problematiche manutentive del sito.
• Coordinamento delle attività di manutenzione in emergenza (priorità 0-1 non pianificate).
• Gestione della comunicazione tra i diversi reparti aziendali (produzione, manutenzione, ingegneria) e i fornitori esterni.
• Pianificazione, supervisione e verifica delle attività di manutenzione svolte da fornitori esterni nel rispetto del piano di manutenzione, inclusa la valutazione dei report tecnici.
• Selezione, gestione e valutazione dei fornitori di servizi esterni.
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di sicurezza, salute, ambiente e qualità.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in una posizione analoga.
• Formazione professionale come perito meccanico o similari.
• Esperienza nella revisione di apparecchiature rotanti (pompe volumetriche e centrifughe, ventilatori, tenute meccaniche), inclusi smontaggio, analisi, ripristino e rimontaggio.
• Ottima conoscenza di MS Office e Google Workspace.
• Conoscenza di SAP PM.
• Capacità di leggere ed interpretare file, disegni e manuali tecnici.
• Spiccate capacità di problem solving.
• Eccellenti doti gestionali di supervisione e di team building.

Salary

Lo stipendio base annuo italiano ragionevolmente previsto per questa nuova assunzione è compreso tra € 38.000 e € 55.000. La retribuzione effettiva sarà determinata in base a fattori quali competenze, esperienza, qualifiche ed equità interna e potrà essere superiore o inferiore alla fascia retributiva indicata.

Equal Employment Opportunity

Syensqo è un datore di lavoro con pari opportunità. Valutiamo i candidati qualificati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, ecc. Gli individui che richiedono assistenza o accomodamenti possono informarci. Tutti i candidati sono trattati equamente.