Capo officina – Cesena

Far parte del Team Moreno è una bellissima avventura fatta di passione e spinta al raggiungimento degli obiettivi. Di leadership e condivisione in uno scambio continuo verso il potenziamento reciproco.

Ogni talento, nel Team, viene valorizzato per competenze e attitudini, lasciando ampio spazio all’ascolto.

Perché ascoltare è fondamentale, ed è uno dei primi passi per crescere.

Se anche tu vuoi far parte del nostro Team e senti di avere un talento che vuoi condividere e far decollare, mandaci il tuo curriculum, saremo felici di valutare la tua proposta di collaborazione!

Tecnico ICT

La figura ricercata è un Tecnico ICT con competenze sistemistiche, che fungerà da riferimento tecnologico per la sede di Bologna e per i partner sul territorio. Il ruolo integra attività di assistenza tecnica tradizionale con la gestione di infrastrutture moderne in Microsoft Azure e sistemi di comunicazione VoIP.

• Gestione e monitoraggio dell’infrastruttura su piattaforma Microsoft Azure (VM, storage, identity management).
• Configurazione, installazione e manutenzione dei centralini VoIP e gestione della fonia aziendale.
• Assistenza tecnica di 1° e 2° livello su hardware, software e sistemi operativi Windows/Microsoft 365 (supporto on-site e remoto).
• Gestione degli apparati di rete (switch, access point, firewall) e attività di troubleshooting della connettività.
• Interventi giornalieri presso clienti e installazioni, manutenzione fisica o risoluzione di criticità.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di ambienti Microsoft Azure.
• Conoscenza specifica dei sistemi VoIP (configurazione interni, flusso di chiamata, provisioning telefoni IP).
• Ottima conoscenza di Active Directory, Azure AD (Entra ID) e Microsoft 365.
• Conoscenza approfondita dei protocolli di rete e fondamentali sicurezza informatica.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per obiettivi.
• Eccellenti doti relazionali per il supporto diretto all’utente finale.
• Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche.
• Disponibilità a spostamenti giornalieri nell’hinterland e province limitrofe con partenza dalla sede di Bologna.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo in base all’esperienza del/la candidato/a.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua, all’interno di un contesto giovane e dinamico.
• Possibilità di mettersi in gioco su nuove tecnologie dell’automotive con applicativi che utilizzano l’IA.

Impiegato/a contabile – Bologna

La risorsa sarà inserita in un’azienda strutturata ed in continuo sviluppo e verrà affiancata dalla Responsabile Amministrativa, occupandosi di contabilità ordinaria.

• Esperienza nella mansione, nello specifico nella registrazione fatture fornitori e prima nota.
• Riconciliazione mastrini.
• Emissione fatture attive.
• Recupero crediti.
• Buon utilizzo Excel, Word, posta elettronica.
• Conoscenze preferibili ma non indispensabili: stampa dei registri IVA, riconciliazioni estratti conto bancari, gestione R.A., controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo.
• Ottime doti relazionali e di apprendimento.
• Ottima predisposizione al lavoro in team.
• Precisione.
• Capacità di gestione delle priorità e del lavoro in urgenza.
• Desiderio di apprendere ed approfondire.
• Diploma di ragioneria o equipollenti.
• Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
• Assunzione iniziale a tempo determinato.
• Affiancamento e formazione continua.

Impiegato/a Ufficio Finanziario – Bologna

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio finanziario del Gruppo Moreno, occupandosi di:

• Gestire pratiche ed istruttorie, interfacciandosi con le finanziarie e l’area vendite del Gruppo.
• Caricare i finanziamenti.
• Monitorare le performance, attraverso l’utilizzo di reportistica.
• Supportare il reparto vendita preoccupandosi che abbiano le informazioni adeguate e conoscano correttamente i prodotti finanziari.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni, nel settore creditizio o automotive.
• Buone doti relazionali e dialettica.
• Empatia e orientamento al cliente e al risultato.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office: livello Excel avanzato.
• Diploma di Maturità.
• Orario di lavoro Full Time (40 ore settimanali).
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, calcolato in base all’esperienza del candidato/a.
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.

Consulente vendite – Settore Auto – Bologna

ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Bologna (BO), Via Filippo De Pisis, n.16

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post-vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

Requisiti

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

Il Capo Officina

La risorsa si occuperà di:

• Gestione del Team: coordinare il lavoro dei meccanici e tecnici, le priorità giornaliere e monitorando i carichi di lavoro.
• Controllo Qualità: supervisionare gli interventi più complessi e verificare la qualità finale del lavoro prima della riconsegna al cliente.
• Ottimizzazione Processi: analizzare i KPI di officina (produttività, efficienza) e implementare soluzioni per ridurre sprechi e tempi morti.
• Assistenza Tecnica: intervenire direttamente nella diagnosi di guasti complessi (meccanici ed elettronici) supportando il team.
• Interfaccia Clienti/Magazzino: collaborare con il magazzino per la gestione ricambi e con l’accettazione per aggiornare i clienti sullo stato dei lavori.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore, di cui almeno 2 in ruoli di coordinamento.
• Conoscenza approfondita della meccanica, elettronica e diagnostica computerizzata dei veicoli.
• Leadership, capacità di problem‑solving sotto pressione e spiccate doti organizzative.
• Diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettronico) o qualifica professionale equivalente.
• Buona padronanza dei gestionali d’officina e dei principali sistemi di diagnosi.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo commisurato all’esperienza del candidato.
• Premi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
• Piani di formazione continua sulle ultime tecnologie automotive.

Personale Categorie Protette L.68/99 – Bologna

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse.
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica).
• Buone competenze relazionali.
• Patente B (necessaria per il ruolo di consegnatore).
• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

Personale Categorie Protette L.68/99 – Faenza

Ricerchiamo personale iscritto al collocamento mirato, per i seguenti ruoli:

• Esperienza pregressa nell’area di interesse.
• Buone competenze informatiche (pacchetto office, internet e posta elettronica).
• Buone competenze relazionali.
• Patente B (necessaria per il ruolo di meccanico).
• Assunzione con orario di lavoro full time (40 ore settimanali), finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
• Affiancamento e formazione continua, all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

Consulente vendite – Settore Auto – Imola

ZONA DI RIFERIMENTO: Sede di Imola (BO), Via Gronchi n. 3

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona ambiziosa e appassionata di auto, desiderosa di crescere e specializzarsi nel settore automotive all’interno di una grande squadra in un’azienda solida del territorio.

• Gestione del cliente nello Showroom, dalla raccolta dell’esigenza alla redazione del preventivo, attraverso un’analisi dei suoi bisogni delle sue esigenze.
• Dialogo e coordinamento dei vari reparti aziendali coinvolti nelle fasi di contatto, prevendita e post‑vendita.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione Vendite.
• Sviluppare le opportunità commerciali generate dall’azienda.

Requisiti

• Energia e passione per il settore automotive.
• Intraprendenza e determinazione.
• Forti doti commerciali.
• Diploma di Maturità.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

Consulente vendita – Settore Flotte

• Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi ed implementare il business aziendale.
• Gestione dell’iter di vendita, dall’accoglimento della richiesta fino al soddisfacimento della stessa.
• Contribuire nell’ideare soluzioni innovative, atte alla gestione ed ottimizzazione del processo.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in linea con le strategie aziendali.

Requisiti

• Precedente esperienza in ambito commerciale preferibilmente in ambito automotive o contesti di vendita flotte aziendali.
• Forti attitudini commerciali, organizzative e relazionali.
• Conoscenza del territorio di riferimento e delle sue potenzialità.
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office, internet, posta elettronica).
• Diploma di maturità.
• Patente di guida.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Affiancamento e formazione continua all’interno di un team giovane e dinamico, in un contesto innovativo e collaborativo.
• Ottimo pacchetto contrattuale e retributivo, concordato in base all’esperienza del/la candidato/a.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006). I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).