Capo manutenzione

All'interno del Gruppo Terme & SPA Italia, De Montel - Terme Milano è il nuovo parco termale unico nel suo genere, un luogo dove il tempo rallenta, si rinnova, si prende cura di te.

Tra architettura Liberty, natura e silenzi, De Montel – Terme Milano è una destinazione di benessere autentico, a San Siro , sito nelle storiche Scuderie De Montel, è il primo parco termale urbano di Milano di oltre 16.000 mq con piscine termali indoor e outdoor, acque termali certificate, percorsi di benessere, saune, trattamenti spa e aree relax e bistrot.

Un’esperienza da vivere in accappatoio in cui godersi il tempo che scorre, lento.

Per De Montel - Terme Milano selezioniamo Capo Manutentore

Di cosa ti occuperai:

• Supervisione del team di manutentori e organizzazione delle attività quotidiane;
• Pianificazione e gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria ;
• Controllo impianti termali, piscine, aree wellness e strutture ricettive;
• Gestione fornitori e approvvigionamento materiali;
• Monitoraggio sicurezza e conformità normativa ;
• Redazione report e aggiornamento documentazione tecnica.

Cosa ti offriamo:

Sai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro De Montel -Terme Milano ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL applicato: Aziende Termali, RAL iniziale: 30.000€, sede di lavoro: De Montel -Terme Milano, Milano - San Siro (MI), orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7.

Stiamo cercando te se:

• Hai esperienza di almeno 2anni nella manutenzione di strutture complesse (preferibilmente hospitality/wellness);
• Conoscenza impianti termici, idraulici, elettrici e trattamento acqua ;
• Diploma tecnico o laurea (meccanica/elettrica);
• Capacità di leadership e problem solving;
• Disponibilità a reperibilità.

Come funziona l'iter di selezione:

• Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci;
• Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR;
• Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda.

Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!

Verrà data priorità nelle assunzioni ai candidati iscritti negli elenchi ex lege 68/99.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).

I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.