Capo Impianto Termovalorizzatore - Montale (PT)

Job Description

Il tuo nuovo ruolo: Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Capo Impianto Termovalorizzatore da inserire presso l’impianto di Montale (PT) . La persona inserita si occuperà della gestione dell’impianto curando le attività ordinarie e straordinarie necessarie per garantire l’esercizio del termovalorizzatore nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, garantendo la massima affidabilità ed efficienza delle tre linee d’incenerimento con recupero energetico.

Cosa farai

• Coordinerai il personale di impianto per assicurare la quotidiana gestione delle linee di incenerimento nel rispetto della normativa vigente, delle procedure e degli obiettivi aziendali, con il fine di garantire la massima efficienza ed affidabilità;
• Assicurerai il rispetto dei requisiti di sicurezza, di qualità, di protezione ambientale e di efficienza energetica favorendo l’applicazione della normativa e delle procedure del Sistema di Gestione Integrato;
• Individuerai azioni di miglioramento sia tecniche che gestionali e gestirai, per la parte di competenza, l’implementazione dei piani di miglioramento che ne scaturiranno;
• Contribuirai alla definizione del BDG di produzione e ne assicurerai il pieno rispetto;
• Supporterai la redazione del conto economico e la verifica del rispetto del budget assicurando la corretta rendicontazione mensile relativa ai principali indici gestionali;
• Collaborerai con il Responsabile Manutenzione WTE ed il Referente Manutenzione per la individuazione e realizzazione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari.

Sede

MONTALE (PT), VIA TOBAGI 16

Chi sei

• Laurea in ingegneria/diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza di almeno 3/4 anni in contesti e ruoli similari;
• Conoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza;
• Capacità di analisi dei processi produttivi complessi e reporting;
• Proattività, collaborazione, attitudine al problem solving;
• Attitudine alla gestione di personale in turno ed alla gestione del conflitto;
• Attitudine ed Interesse nella gestione di problemi complessi e multidisciplinari;
• Propensione all’apprendimento ed alla ricerca di soluzioni innovative.

Cosa ti offriamo

• Fabbisogno permanent, orario giornaliero full time;
• Range di retribuzione lorda annua € 65.000 - € 75.000;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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