Capo Commessa Junior - Facility Management

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement , dedicata alla ricerca e selezione di personale da inserire direttamente in azienda, per azienda cliente, realtà attiva da oltre 20 anni nel settore Facility Management , ricerca e seleziona la figura di:

Capo Commessa Junior – Facility Management con Sedi operative: Piemonte e Lombardia.

Posizione

La risorsa verrà inserita in un contesto solido e strutturato, con l’obiettivo di diventare punto di riferimento per la gestione delle commesse nell’ambito dei servizi di Facility Management.

Opererà a stretto contatto con i centri commerciali della zona di riferimento, interfacciandosi sia con il proprietario della struttura sia con i responsabili dei vari store.

Parallelamente, coordinerà le attività dei fornitori esterni, ovvero delle squadre manutentive che si occupano di manutenzioni ordinarie dello stabile e di eventuali miglioramenti o riparazioni strutturali dei negozi, in base alle richieste ricevute dalle figure responsabili.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività di gestione commesse nelle aree di competenza.
• Gestire rapporti diretti con clienti (proprietari e responsabili store dei centri commerciali) e fornitori (squadre manutentive).
• Pianificare e monitorare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Garantire il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
• Supportare l’azienda nell’ottimizzazione dei processi e delle risorse.

Requisiti

• Formazione tecnica: Geometra , Perito Industriale, Ingegnere, Architetto.
• Patente B e disponibilità a spostamenti nelle aree Piemonte e Lombardia.

Completano il profilo: Organizzazione, affidabilità, determinazione e intraprendenza.

Inquadramento e offerta

• Offerta : inserimento diretto in azienda.
• Retribuzione : commisurata all’esperienza e alle competenze.
• Formazione : corsi tecnici e manageriali per una crescita continua e concreta.
• Benefits : auto da utilizzare per gli spostamenti presso i clienti.
• Ambiente di lavoro serio, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e crediamo nelle pari opportunità, nella diversità e nell’inclusione.