CAPO CANTIERE – SETTORE EDILIZIA

Per conto di una solida realtà operante nel settore edilizia, siamo alla ricerca di un/una Capo Cantiere da inserire all’interno dell’organico tecnico operativo. La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il corretto avanzamento dei lavori nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative di sicurezza.

Attività principali:

• Coordinamento operativo delle attività di cantiere;
• Gestione e supervisione delle squadre operative e dei subappaltatori;
• Pianificazione delle lavorazioni in collaborazione con Direzione Tecnica e Project Manager;
• Controllo dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogramma;
• Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Gestione della contabilità di cantiere e reportistica tecnica;
• Controllo approvvigionamento materiali e organizzazione logistica;
• Interfaccia con clienti, fornitori, tecnici e direzione lavori.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o similari);
• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere nel settore edilizia;
• Conoscenza delle principali lavorazioni edili e impiantistiche;
• Capacità di coordinamento delle maestranze;
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• Ottime doti organizzative e problem solving;
• Disponibilità a spostamenti sui cantieri di competenza.

Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/ .