CAPO CANTIERE - RIF 99752

Il nostro Partner è una storica e solida realtà industriale del territorio imolese, attiva da oltre 50 anni nella progettazione e realizzazione di impianti e sistemi complessi di automazione industriale. In un'ottica di potenziamento della propria struttura operativa di cantiere, l'azienda è alla ricerca di un/a:

CAPO CANTIERE ELETTRICO/ELETTRONICO La risorsa, rispondendo al direttore di funzione, sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento operativo delle attività di cantiere per la realizzazione di impianti elettrici e sistemi di automazione. Il ruolo prevede una gestione dinamica, mantenendo una presenza attiva sul campo al fianco della squadra e garantendo il rispetto delle tempistiche di commessa. La figura si occuperà in particolare di: Organizzazione e coordinamento operativo delle attività di cantiere e supervisione delle squadre di lavoro (fino a 10 risorse) e di eventuali subappaltatori esterni; Pianificazione delle fasi di lavoro in funzione del cronoprogramma di commessa, monitorando l'avanzamento dei lavori e gestendo le criticità operative; Esecuzione e verifica della corretta installazione di impianti elettrici industriali e sistemi di automazione, con lettura e interpretazione della relativa documentazione tecnica e schemi elettrici; Controllo della disponibilità di materiali, attrezzature ed elaborati tecnici necessari per lo svolgimento delle attività; Vigilanza sul rispetto delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali all'interno del cantiere; Redazione della reportistica di cantiere, interfaccia costante con il Project Manager e supporto nelle fasi di collaudo, avviamento impianti e sopralluoghi tecnici. Requisiti: Desideriamo entrare in contatto con professionisti in possesso di un Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione Industriale o background tecnico equivalente. È richiesta un'esperienza di almeno 3-5 anni nel settore dell'impiantistica elettrica industriale/automazione, con esperienza al coordinamento operativo di cantiere e del team. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza degli impianti elettrici industriali, padronanza nella lettura degli schemi e dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office) per la gestione della reportistica. Completano il profilo spiccate doti di problem solving e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale per circa il 50% del tempo. Sede: Imola (BO) Pacchetto proposto: 35.000€ – 40.000€ lordi annui + indennità di trasferta Contratto di lavoro a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) Buoni pasto del valore di 8,00€ giornalieri Piano di Welfare aziendale e convenzioni territoriali Percorsi di formazione e affiancamento on the job altamente qualificanti Orario di lavoro con flessibilità Altre informazioni: L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021