Capo Cantiere

Unknown · Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gruppo Epta specializzato nella refrigerazione commerciale è un gruppo europeo leader nel proprio settore. Le nostre certificazioni sono ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 1800, ISO50001. Per il potenziamento della funzione Gestione Cantieri stiamo ricercando un/una

CAPO CANTIERE


che sarà responsabile della installazione degli impianti nei tempi, nel rispetto del budget e negli standard di qualità richiesti dal Cliente (grandi gruppi della GD e GDO).

Il ruolo ovviamente richiede il coordinamento delle attività di installazione, la gestione di fornitori e la verifica puntuale delle richieste del Cliente.

Il/la Capo Cantiere, riferendo al National Construction Manager, seguirà , all’interno della propria area geografica di riferimento (Emilia), fra le altre le seguenti attività:

  • Coordinamento, supervisione e supporto tecnico ai fornitori esterni che devono eseguire attività di installazione;
  • Scouting di nuovi fornitori al fine di sviluppare il network esistente;
  • Negoziare le attività con i fornitori e in generale con tutte le figure coinvolte nell’esecuzione del Cantiere;
  • Monitoraggio continuo delle attività di installazione al fine di garantire la qualità dell’installazione, il rispetto dei costi e del budget ed ovviamente la soddisfazione del Cliente;
  • Gestire la relazione con tutti gli enti aziendali coinvolti nell’installazione (vendite, installazioni, qualità, ingegneria…).


Si richiede:

  • Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli simili
  • E’ preferibile un’esperienza maturata in settore impiantistico, refrigerazione, HVAC,…
  • Laurea o diploma tecnico
  • Buona competenza nella lettura di disegno tecnico
  • Buon livello di office automation
  • Conoscenza lingua inglese a livello discreto
  • Negoziazione, project management, comunicazione assertiva
  • Disponibilità a frequenti e brevi trasferte in Emilia.


Si offre: contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico, RAL commisurata all’esperienza, auto aziendale, rimborsi a piè di lista, contesto internazionale molto formativo.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

I candidati interessati sono pregati di rispondere urgentemente all’annuncio inviando il proprio profilo dettagliato, completo di autorizzazione ai sensi del Regolamento UE 2016/679 a

Candidatura e Ritorno (in fondo)