Capo Cantiere

Cerchiamo un/a Capo Cantiere – Impianti Ferroviari e Telecomunicazioni

Cantieri in Italia e all’estero

Contratto full-time

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Cosa farai nel ruolo

• Programmerai e sovraintenderai l’esecuzione dei lavori di montaggio, installazione, posa cavi, quadri, canalizzazioni, cablaggio e manutenzione.
• Organizzerai e gestirai le squadre di lavoro.
• Vigilerai sul rispetto delle norme di sicurezza e ambiente, assumendo il ruolo di preposto ex art. 19 D.Lgs. 81/08.
• Formarerai e informerai il personale su sicurezza, uso di macchinari, procedure e specifiche tecniche.
• Effettuerai sopralluoghi e ispezioni.
• Coordinerai le attività dei sub-appaltatori.
• Gestirai la documentazione tecnica di cantiere.

Cosa cerchiamo

• Diploma di Perito Industriale, Geometra o titolo equivalente con almeno 5 anni di esperienza.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e del disegno tecnico 2D/3D (Autocad).
• Esperienza nelle tecniche di montaggio, installazione, posa in opera e manutenzione impianti.
• Preferibile provenienza dal settore impiantistico, in particolare ferroviario.
• Costituiscono un plus le abilitazioni IS-0, MI-MEPC, MI.MDO-DITTE o altre abilitazioni RFI.

Cosa offriamo

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.