Capo Cantiere

Il Metodo - HR & Strategic Consulting · Lecco, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sede di lavoro: Cassago Brianza (LC)

Retribuzione netta indicativa: dai 1800 ai 2.300 €/mese

Contratto: Tempo indeterminato oppure Tempo determinato iniziale, con successivo passaggio a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico


Chi siamo

Siamo un’azienda storica attiva da oltre 30 anni nel settore delle reti e recinzioni metalliche , con sede a Cassago Brianza (LC). Cerchiamo un/una Capo Cantiere per rafforzare il nostro team tecnico e operativo.


Chi cerchiamo

Una figura esperta nel settore edile/cantieristico , organizzata e orientata alla leadership , capace di gestire in autonomia cantieri, squadre e relazioni con i clienti.

Compiti operativi

  • Gestione completa del cantiere: dal sopralluogo tecnico alla chiusura lavori
  • Coordinamento e motivazione di 2-3 squadre operative (3/4 persone ciascuna)
  • Contatto diretto con clienti, risoluzione di problematiche in cantiere
  • Pianificazione attività, gestione materiali e tempi
  • Supervisione della sicurezza e del corretto avanzamento lavori


Requisiti imprescindibili

  • Esperienza pregressa nel settore edile/cantieristico
  • Ottime doti organizzative e gestionali
  • Capacità di problem solving operativo
  • Attitudine al lavoro di squadra e leadership
  • Puntualità, affidabilità, spirito pratico
  • Capacità di guidare furgoni aziendali


Titoli preferenziali

  • Esperienza in gestione gruppi di lavoro
  • Forte spirito di iniziativa e attitudine al comando
  • Conoscenza tecnica del settore recinzioni/posa


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato o Contratto iniziale a tempo determinato , con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione netta dai 1800 ai 2.300 €/mese ,
  • Inserimento in un ambiente strutturato e dinamico
  • Supporto tecnico e affiancamento iniziale
  • Mezzo aziendale per gli spostamenti


Organizzazione e supervisione

  • Lavoro prevalentemente autonomo , con supervisione da parte del Responsabile dell’Area Tecnica
  • Coordinamento di 2-3 squadre operative (da 3-4 persone ciascuna)


Se sei una persona concreta, autonoma e con spirito di leadership, inviaci la tua candidatura!

Candidatura e Ritorno (in fondo)