Capo Area - Area Manager settore logistica alimentare

Per una società del gruppo Trasporti Romagna, specializzata nella logistica del settore alimentare ricerchiamo per start-up del settore servizi in-store, a diretto riporto del Direttore Operativo:

Capo Area (Area Manager)

Finalità del Ruolo:

Il Capo Area è responsabile della gestione, coordinamento e supervisione dei punti vendita assegnati all’interno di una specifica area geografica, assicurando il rispetto degli standard operativi, la gestione efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi commerciali, qualitativi e di performance aziendale.

Responsabilità principali:

• Riceve e implementa la «Programmazione Colli» trasmessa dal Committente.
• Pianifica le attività operative e organizza i team di lavoro in collaborazione con i Team Leader dei punti vendita.
• Supervisiona e monitora costantemente i punti di vendita dell’area assegnata attraverso visite regolari e controlli di qualità.
• Verifica l’esecuzione delle attività in conformità con gli standard previsti dal Capitolato del Committente.
• Coordina lo spostamento di risorse tra i punti vendita per garantire l’ottimale copertura operativa.
• Garantisce il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) da parte di tutti i collaboratori.
• Gestisce la formazione, l’affiancamento e lo sviluppo professionale dei team operativi.
• Analizza i dati di performance (KPI, produttività, efficienza) ed elabora piani di miglioramento.
• Assicura il raggiungimento degli obiettivi economici e di marginalità assegnati all’area di competenza.
• Collabora attivamente con Direttore Operativo per una gestione integrata delle attività.

Requisiti richiesti:

Competenze tecniche:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Area, Store Manager o Coordinatore operativo.
• Conoscenza delle dinamiche retail, GDO o logistica.
• Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI.
• Competenze nella gestione e motivazione di team numerosi e dislocati.
• Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali aziendali, CRM, ecc.).

Competenze trasversali:

• Leadership e capacità di gestione del personale.
• Orientamento al risultato e al problem solving.
• Ottime doti organizzative e gestionali.
• Flessibilità e disponibilità alla mobilità sul territorio.

Titolo di studio:

• Diploma di scuola superiore (preferibile Laurea in ambito gestionale, economico o tecnico).

Cosa offriamo:

• Retribuzione annua compresa tra 37.000 EUR e 45.000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale all'interno del settore.
• Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato.

Zona di lavoro: Veneto

Orario di lavoro: Full Time

Viene inoltre richiesta la disponibilità a brevi trasferte giornaliere sul territorio veneto.