Capo/a Reparto Gastronomia, Iper

Unisciti al nostro progetto e promuovi la Transizione alimentare per tutti!
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di una Multinazionale Digitale attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

• esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni;
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami);
• capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI;
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

In più per il reparto Gastronomia , ci aspettiamo che tu:

• conosca in modo approfondito il prodotto;
• sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...);
• sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela;
• sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi.

COSA FARAI?

• avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto;
• ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali;
• ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...);
• non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi;
• Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
• Accedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni;
• Grazie alla piattaforma Carrefour Solidarietà , puoi partecipare ad attività di volontariato nell’orario di lavoro.

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.