Campaign & Project Manager

Sede: Milano – Modalità: ibrido

Tipologia contratto: contratto di apprendistato full-time, 40 ore settimanali  

Seniority: 1-3 anni di esperienza 

Chi Siamo

Piano Social, brand del gruppo Piano Digital insieme ai verticali Piano Ads e Piano Sito Web, è un’agenzia di consulenza Social Media che gestisce il posizionamento e la comunicazione di Piccole e Medie Imprese, accompagnandole in un percorso di crescita digitale. Creiamo strategie tailor-made, contribuiamo allo sviluppo di nuovi business e curiamo la comunicazione sia organica sia di advertising (Meta, LinkedIn, TikTok, Google Ads, etc).

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un Campaign & Project Manager con forte orientamento al cliente, capacità analitiche e competenze su campagne Social e Google Ads.

La figura gestirà un portafoglio clienti, seguirà le attività digital e contribuirà attivamente alla crescita commerciale dell'agenzia. Una risorsa proattiva, curiosa e sempre aggiornata sui trend di mercato, capace di trasformare dati e opportunità in azioni concrete.

Responsabilità principali

Gestione end-to-end del cliente, creazione e sviluppo campagne ads, raccolta brief, definizione piani operativi, coordinamento interno, aggiornamento continuo.

Cura della relazione con il cliente con approccio consulenziale e orientato alla fidelizzazione.

Riunioni di allineamento regolari, report periodici e comunicazione trasparente su avanzamento e risultati.

Gestione Campagne Social e Google

Pianificazione, setup e gestione di campagne Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, ecc.) e Google Ads (Search, Display, Local, Shopping).

Definizione di obiettivi, target audience, budget in coerenza con le strategie del cliente e monitoraggio costante delle performance, ottimizzazione continua.

Produzione di report chiari, focalizzati sui KPI e orientati alle decisioni operative.

Capacità Commerciali e Lead Generation

Individuazione di opportunità di upselling e cross-selling sui clienti attivi, proponendo servizi aggiuntivi in linea con i loro obiettivi.

Collaborazione alla definizione e gestione di funnel di lead generation (landing page, campagne dedicate, follow-up).

Supporto alla preparazione di preventivi, proposte commerciali e presentazioni.

Partecipazione a call di vendita e negoziazioni commerciali.

Capacità Analitica e di Calcolo

Analisi approfondita di dati di campagne e attività (CTR, CPC, CPA, ROAS, conversion rate, LTV, customer acquisition cost, ecc.).

Esecuzione di calcoli di budget, marginalità di progetto e valutazione dell'impatto economico di diverse opzioni.

Proattività e Aggiornamento Trend

Monitoraggio costante di trend digital, social media, advertising e nuovi strumenti di mercato.

Proposta proattiva di nuove idee, format, test e iniziative.

Partecipazione a momenti interni di condivisione best practice e aggiornamento continuo.

Requisiti richiesti

Richiesta esperienza in ruoli di Account Manager / Project Manager / Digital Marketing con gestione diretta del cliente.

Esperienza in contesti di agenzia digitale o consulenza marketing.

Competenze digitali: Esperienza operativa nella gestione di campagne Social e Google Ads.

Conoscenza della lingua inglese.

Competenze analitiche: comfort con numeri, KPI, fogli di calcolo e analisi dati.

Soft skills

Forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione del lavoro.

Ottime doti relazionali e di comunicazione scritta e orale.

Attitudine proattiva, spirito di iniziativa, curiosità verso l'innovazione.

Aggiornamento costante sui trend digital e volontà di sperimentare.

Nice to have

Conoscenza di strumenti di analytics (Google Analytics 4, pixel tracking).

Esperienza con CRM e tool di automazione marketing.

Esperienza in attività di lead generation e funnel marketing.

Certificazioni (es. Google Ads, Meta Blueprint, Analytics).

Conoscenza base di UX/UI e principi di conversion rate optimization.

Cosa offriamo

Crescita professionale: Inserimento in un team dinamico con reale possibilità di sviluppo e carriera.

Portafoglio clienti: Clienti diversificati e sfidanti che permettono di lavorare su strategie variegate.

Inquadramento competitivo: contratto di apprendistato a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza e ai risultati.

Ci piace lavorare tutti insieme in ufficio ma ti garantiamo un mese (31 giorni) di smart working l’anno nel quale potrai lavorare ovunque tu voglia!

Il nostro processo di selezione

• Screening candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Business case
• Colloquio con il CEO
• Offerta e onboarding

È richiesto Curriculum Vitae, in formato PDF, da inviare a indicando in oggetto Campaign & Project Manager.