AG Hotels · Roma, Lazio, Italia · · 23.000€ - 23.000€


Descrizione dell'offerta

AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per uno dei suoi hotel 4 stelle a Roma, è alla ricerca di un/una

Cameriere/a con competenze bar

da inserire all’interno del proprio team Food & Beverage. L’inserimento rappresenta un’opportunità concreta per entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato nel panorama dell’hotellerie, contribuendo attivamente a garantire un servizio attento e professionale agli ospiti, sia in sala sia nell’ambito del servizio bar.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Responsabilità:

Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio. Prendere le comande e occuparsi del servizio food & beverage. Preparare cocktail classici, aperitivi e le principali bevande da bar. Gestire operativamente il banco bar e le relative mise en place. Curare l’ordine e la pulizia delle aree di lavoro nel rispetto delle normative HACCP. Collaborare con il team di sala e cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. Supportare nella gestione delle scorte beverage.

Requisiti:

Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a, preferibilmente in contesti alberghieri o ristorativi. Buona conoscenza del servizio bar e dei principali cocktail internazionali. Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento all’ospite. Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.

Compenso e pacchetto retributivo: Sede di lavoro: Roma Contratto a tempo determinato Retribuzione: € 23.000 - € 25.000 Sistema di incentivazione e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. xykwogc CCNL TURISMO FEDERALBERGHI; Livello 4°;

L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.

Le candidature dovranno essere trasmesse all’indirizzo:

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