Cablatore di automazioni industriali

IDT srl società benefit è un'azienda specializzata nella fornitura di soluzioni IoT e di automazione, fondata nel 2016 con l’idea di portare l’Open Source nel mondo dell’automazione industriale. Con progetti che spaziano nei settori automotive, medicale e della smart manufacturing, combiniamo eccellenza tecnica e innovazione per offrire ai nostri clienti sistemi di automazione e IoT all’avanguardia.

Ruolo e Responsabilità

Il cablatore di automazioni industriali si occuperà di:

• Cablaggio quadri elettrici e bordo macchina.
• Realizzazione quadro pneumatico e bordo macchina.
• Test dei quadri prima dell'esecuzione del bordo macchina e prima di consegnare la macchina ai softwaristi.
• Supporto all’assemblaggio meccanico ed al collaudo finale.
• Gestione efficace del magazzino e della strumentazione di officina.
• Attività di troubleshooting in collaborazione con progettisti e softwaristi.
• Interventi di service ed installazioni presso cliente, con autonomia nelle trasferte.

Settori di riferimento principali: automotive, medicale, manifatturiero.

Principali tipologie di automazioni: macchine automatiche o semi-automatiche, robotizzate e non, secondary tooling, progetti di continuous improvement.

Competenze ed Esperienza Richieste

Esperienza: minimo 3 anni come cablatore di automazioni.

Altro: ottima conoscenza tecnica dell’ambito manifatturiero smart (automazioni).

Competenze tecniche aggiuntive (gradite):

• Capacità di troubleshooting elettrico e meccanico.
• Autonomia nella gestione delle trasferte.
• Esperienza in attività di service tecnico, in collaborazione con progettisti e softwaristi.

Disponibilità:

• A trasferte (10% – 20%) e straordinari occasionali.
• Full-time presso la sede aziendale.

Lingue:

• Ottima conoscenza dell’italiano.
• Buona conoscenza dell’inglese.

Requisiti aggiuntivi:

• Patente B (necessaria per eventuali trasferte).

Competenze trasversali:

• Attenzione all’ordine, qualità e accuratezza.
• Competenze cognitive (pensiero analitico e concettuale).
• Competenze di efficacia personale (impegno verso l’organizzazione).
• Problem solving operativo in team.
• Adattabilità e orientamento al risultato

Pacchetto Retributivo e Benefit

• CCNL Metalmeccanica ex Confapi
• 10% bonus variabile.
• Mensilità: 13 (distribuite su 12 mesi).
• Flessibilità oraria.

Accesso al welfare aziendale, inclusi:

• Supporto alla genitorialità (bonus nido e congedi parentali extra).
• Corsi di formazione.
• Assicurazione sanitaria come da CCNL di riferimento

Relazioni Organizzative

• Riporta a: Project Manager.
• Collabora con: progettisti, softwaristi e officina per la realizzazione delle automazioni.

Obiettivi e Risultati Attesi

• Raggiungimento della marginalità dei progetti.
• Collaborazione efficace con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• Qualità ed efficienza nella realizzazione e collaudo delle automazioni.