C++ Software Developer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo ManpowerGroup.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Experis ricerca un/a C++ Software Developer – Linux Environment per potenziare il team engineering presso un importante cliente internazionale leader nel settore industriale.

Mission

La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo software e contribuirà alla progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni software avanzate per sistemi industriali e di automazione, collaborando con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto.

In particolare si occuperà di:

• Sviluppare e mantenere applicazioni software in linguaggio C++;
• Progettare e implementare nuove funzionalità in ambiente Linux;
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni software per sistemi industriali e piattaforme di automazione avanzata;
• Analizzare requisiti tecnici e tradurli in soluzioni software efficienti;
• Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance;
• Collaborare con team di sviluppo, testing e system engineering;
• Partecipare alle attività di code review e miglioramento continuo del software;
• Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice di sviluppo;
• Redigere documentazione tecnica relativa alle attività svolte.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini;
• Esperienza nello sviluppo software con linguaggio C++;
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux;
• Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti;
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git);
• Capacità di analisi, debugging e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Range dì Ral K

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici, buoni pasto, convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.