C++ Backend Developer

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: C++ Backend developer

Sede: Roma

Modalità: In ibrido

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una C++ Backend Developer da inserire all’interno del team di sviluppo software, con focus sulla progettazione e realizzazione di soluzioni backend ad alte prestazioni per un nostro importante cliente nel settore della Difesa .

Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in C++
• Analisi tecnica e implementazione di nuove funzionalità
• Ottimizzazione delle performance e gestione del codice legacy
• Collaborazione con team multidisciplinari per l’integrazione dei sistemi
• Attività di testing, debugging e troubleshooting
• Produzione della documentazione tecnica relativa alle soluzioni sviluppate

Requisiti:

• Ottima conoscenza di C++ standard 11/14
• Esperienza nello sviluppo con linguaggio ADA anche accademica.
• Esperienza nello sviluppo backend
• Capacità di analisi e problem solving
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
• Familiarità con sistemi Linux/Unix
• Esperienza con sistemi real-time o embedded
• Conoscenza di strumenti di versioning (es. Git)

Cosa offriamo?

• Inserimento in progetti ad alto contenuto tecnologico
• Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
• Possibilità di lavorare su infrastrutture enterprise complesse
• Percorsi di formazione e certificazione

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.