BUYER UFFICIO ACQUISTI

SGB HUMANGEST HOLDING · Busto Arsizio, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un BUYER UFFICIO ACQUISTI.

Descrizione posizione

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, si occuperà di:

- Selezionare i prodotti e fornitori all'interno del mercato di riferimento;

- Gestione e pianificazione ordini di acquisto;

- Analisi periodica del valore di magazzino;

- Inserimento ordini ai fornitori e approvvigionamento materiali;

- Monitoraggio consegne, gestione dei solleciti ed eventuali problematiche;

- Attività di scouting di nuovi fornitori

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

- Necessaria esperienza in ambito acquisti o ruoli affini nel settore tecnico-industriale

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Dimestichezza con l'utilizzo del Pacchetto Office e software gestionali

- Ottime doti comunicative e organizzative

- Buona attitudine al lavoro in team

- Precisione, organizzazione e orientamento al risultato

- Serietà, puntualità e affidabilità

Offriamo:

Si offre contratto iniziale tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1 (retribuzione lorda di 1973,51€), 13 mensilità.

Orario di lavoro: Full time su giornata da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17.30

Zona di lavoro: nelle strette vicinanze di Busto Arsizio (VA)

Per candidarsi inviare candidatura a

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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