BUYER SENIOR-PROVINCIA DI MODENA

Biemme Consulting Sas · Emilia-Romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Overview

Il/La Buyer Senior sarà responsabile della gestione strategica degli acquisti diretti e indiretti, con focus su componentistica e accessori destinati alla produzione di veicoli industriali e pesanti. L'obiettivo è garantire l’approvvigionamento puntuale, al miglior rapporto qualità/prezzo, contribuendo all'ottimizzazione della supply chain e al miglioramento continuo dei processi di acquisto.

Responsabilità Principali:

  • Gestione completa del ciclo di acquisto per categorie merceologiche assegnate (componenti meccanici, elettrici, plastici, ecc.)
  • Negoziazione di contratti e condizioni con fornitori italiani ed esteri
  • Analisi costi, TCO e sviluppo di strategie di saving
  • Monitoraggio performance fornitori e sviluppo rapporti di lungo termine
  • Collaborazione con Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica e Produzione per definire specifiche tecniche e requisiti di fornitura
  • Sourcing di nuovi fornitori, anche in ambito internazionale (Europa, Asia)
  • Partecipazione attiva a progetti di sviluppo nuovi prodotti (NPI)
  • Gestione di eventuali criticità legate alla fornitura (ritardi, non conformità, ecc.)

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente
  • Esperienza consolidata (min. 5-7 anni) nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende del settore automotive, metalmeccanico o affini
  • Conoscenza dei principali processi produttivi (lavorazioni meccaniche, stampaggio, trattamenti superficiali, ecc.)
  • Ottime capacità di negoziazione e analisi
  • Buona conoscenza delle logiche MRP / ERP (preferibile SAP)
  • Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è un plus
  • Disponibilità a trasferte occasionali, anche internazionali
  • Orientamento al risultato e alla riduzione dei costi
  • Capacità di lavorare in team interfunzionali
  • Proattività e autonomia
  • Problem solving e gestione dello stress
  • Attitudine al miglioramento continuo
  • Inserimento in un gruppo industriale strutturato e in crescita
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
  • Percorso di sviluppo professionale in un contesto tecnico e dinamico

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Candidatura e Ritorno (in fondo)