Buyer

Buyer Impianti

Sede: Milano

Società: agap2 – Società di consulenza ingegneristica

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 Paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo in diversi settori chiave, tra cui Costruzioni, Energy, Industrial Automation, Oil & Gas, Automotive, Aerospace e Infrastructure , supportando i propri clienti nello sviluppo di progetti complessi ad alto contenuto tecnico.

Cosa cerchiamo

Per il potenziamento del nostro team su importanti progetti in ambito costruzioni – impianti civili e/o industriali , siamo alla ricerca di un Buyer Impianti con esperienza nell’approvvigionamento di materiali e servizi impiantistici.

La risorsa sarà inserita all’interno del team di commessa e collaborerà a stretto contatto con ufficio tecnico, project manager e fornitori , garantendo l’efficienza del processo di acquisto nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.

Responsabilità principali

• Gestire il processo di acquisto di materiali e servizi impiantistici (MEP, HVAC, elettrico, idraulico, speciali).
• Selezionare, qualificare e negoziare con fornitori e subappaltatori.
• Analizzare offerte tecniche ed economiche in collaborazione con l’ufficio tecnico.
• Emettere ordini di acquisto e monitorarne l’avanzamento (tempi di consegna, costi, qualità).
• Supportare la gestione dei budget di commessa e il controllo dei costi.
• Gestire eventuali non conformità e varianti in fase di fornitura.
• Aggiornare la reportistica e la documentazione di procurement.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea (Ingegneria, Architettura, Economia o affini).
• Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Buyer / Procurement nel settore costruzioni o impiantistica .
• Buona conoscenza di materiali e forniture impiantistiche (HVAC, elettrico, idrico-sanitario, speciali).
• Capacità di lettura di elaborati tecnici e computi metrici.
• Buone capacità di negoziazione e gestione dei fornitori.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, ERP, software di procurement).
• Precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato ;
• Percorsi di formazione tecnica e soft skill ;
• Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
• Opportunità di crescita professionale su progetti strutturati e stimolanti ;
• Inserimento in un contesto dinamico, giovane e altamente specializzato.

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .