Descrizione dell'offerta
Descrizione azienda
e-work SpA, Sede di Biella seleziona per importante realtà italiana operante nel settore moda e abbigliamento, presente sul territorio nazionale con una rete di punti vendita e una consolidata presenza sul mercato, un/una
BUYER JUNIOR .
Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle attività di acquisto legate alle collezioni destinate ai negozi, contribuendo all'analisi delle performance commerciali e al presidio del processo di approvvigionamento.
Responsabilità
Supporto nella pianificazione degli acquisti e nella definizione degli assortimenti destinati alla rete retail.
Analisi delle vendite, delle giacenze e delle rotazioni di magazzino.
Monitoraggio delle performance dei prodotti e predisposizione della relativa reportistica.
Collaborazione con gli uffici Stile, Prodotto, Commerciale e Logistica per garantire il corretto flusso delle attività.
Gestione dei rapporti operativi con fornitori e interlocutori interni.
Supporto nella pianificazione dei riassortimenti e delle campagne stagionali.
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi agli acquisti e agli ordini nei sistemi aziendali.
Analisi delle tendenze di mercato.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, moda o affini.
Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, merchandising, pianificazione commerciale o retail.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team.
La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile.
Altre informazioni Orario di lavoro: Full-Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 9:00-18:00 e flessibilità in ingresso e in uscita.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Tessile Industria, RAL 30K-35K, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Borgosesia (VC).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
BUYER JUNIOR .
Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle attività di acquisto legate alle collezioni destinate ai negozi, contribuendo all'analisi delle performance commerciali e al presidio del processo di approvvigionamento.
Responsabilità
Supporto nella pianificazione degli acquisti e nella definizione degli assortimenti destinati alla rete retail.
Analisi delle vendite, delle giacenze e delle rotazioni di magazzino.
Monitoraggio delle performance dei prodotti e predisposizione della relativa reportistica.
Collaborazione con gli uffici Stile, Prodotto, Commerciale e Logistica per garantire il corretto flusso delle attività.
Gestione dei rapporti operativi con fornitori e interlocutori interni.
Supporto nella pianificazione dei riassortimenti e delle campagne stagionali.
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi agli acquisti e agli ordini nei sistemi aziendali.
Analisi delle tendenze di mercato.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, moda o affini.
Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, merchandising, pianificazione commerciale o retail.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team.
La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile.
Altre informazioni Orario di lavoro: Full-Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 9:00-18:00 e flessibilità in ingresso e in uscita.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Tessile Industria, RAL 30K-35K, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Borgosesia (VC).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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