Buyer - impiegato/a ufficio acquisti

Italia, Emilia-Romagna, Cervia Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA), Industria metalmeccanica, Acquisti/Approvvigionamento

Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Cervia Settore: Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio

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con questo annuncio Assicurare la corretta gestione dei processi di approvvigionamento e la continuità dei flussi di materiali tecnici e di consumo, gestendo direttamente i rapporti con i fornitori e le funzioni interne. Contribuire all'efficienza operativa dell'area acquisti, presidiando i tempi di consegna e contribuendo alla qualità delle forniture, in linea con le esigenze di produzione.

Garantire la costante disponibilità dei materiali. Assicurare affidabilità e competitività economica delle forniture. Presidiare i processi d'acquisto e dei flussi operativi tra le diverse funzioni aziendali. Pianificazione degli ordini di acquisto in funzione delle priorità e dei tempi di consegna richiesti dalla produzione. Gestione dell'emissione degli ordini assicurando la completezza della documentazione e il monitoraggio costante delle date di arrivo. Analisi dei fabbisogni di componenti in sinergia con il reparto pianificazione per definire le strategie di acquisto più idonee a garantire la disponibilità dei materiali. Scouting di nuovi partner commerciali e confronto delle offerte valutando il vantaggio economico e la qualità tecnica. Analisi dei fabbisogni di materiali e componenti in costante collaborazione con il reparto di pianificazione per definire le priorità d'acquisto. Pianificazione operativa degli ordini d'acquisto bilanciando i tempi di consegna e le urgenze delle linee produttive. Supporto alla parametrizzazione del sistema ERP per la gestione e il monitoraggio degli stock e dei lead time. Emissione degli ordini di acquisto garantendo la precisione dei dati tecnici e la completezza di tutta la documentazione necessaria. Coordinamento interno delle informazioni tra i reparti di pianificazione, magazzino e produzione per allineare i tempi di approvvigionamento alle necessità reali. Supervisione e manutenzione delle anagrafiche articoli e fornitori nel software gestionale per assicurare l'accuratezza dei parametri di acquisto e l'integrità dei dati necessari alla pianificazione. Selezione di nuovi fornitori e confronto delle offerte commerciali valutando il vantaggio economico, la qualità, i tempi di consegna e la sostenibilità Collaborazione nella definizione e nel costante aggiornamento dei processi aziendali legati all'area acquisti proponendo soluzioni operative per ottimizzare i tempi e la qualità globale dei processi di approvvigionamento. Vedi dettagli

Salario lordo mensile:

EUR 2000 - 2800 Percentuale di occupazione:

Full-time Gestisce altre persone:

No Tipo di contratto:

Da valutare CCNL applicato:

METALMECCANICA - Industria Competenze richieste

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE: Gestione del flusso procure to pay (dalla Richiesta d'Acquisto alla consegna finale). Competenze di vendor evaluation e vendor rating. Interpretazione tecnica di contratti e offerte commerciali. Conoscenza di tecniche cost saving e total cost of ownership. Buona conoscenza di Excel. Capacità di negoziazione. Organizzazione e capacità di pianificazione in ordine di priorità. Flessibilità. Comunicazione efficace. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Laurea in economia, ingegneria gestionale, logistica o discipline affini, diploma tecnico con minima esperienza nel ruolo. Esperienza di 1-3 anni nel ruolo. Conoscenza pacchetto Office. Conoscenza lingua inglese minimo livello B2. Esperienza in contesto metalmeccanico Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.

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