Descrizione dell'offerta
Luogo di lavoro:
CAMPOGALLIANO (MO)
Per il potenziamento dell’organico di un importante Gruppo internazionale leader nel settore della pesatura industriale, con sede a Campogalliano (MO), stiamo ricercando un/una:
Buyer Acquisti Meccanica, Carpenteria e Lavorazioni Meccaniche La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Acquisti, a diretto riporto del Responsabile di tale area, e avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento per componenti meccanici, carpenterie e lavorazioni meccaniche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio aziendali. Opererà a stretto contatto con le funzioni Tecniche, Produzione, Pianificazione e Qualità, sviluppando un rapporto costante con i fornitori strategici nazionali e internazionali.
Attività e Responsabilità Le principali attività riguarderanno:
gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle migliori condizioni economiche e contrattuali con i fornitori di componentistica meccanica, carpenteria e lavorazioni meccaniche
scouting, selezione, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori in Italia e all’estero
analisi dei costi di acquisto attraverso metodologie di Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO) e Should Cost Analysis
collaborazione con Ufficio Tecnico e Produzione per l’industrializzazione dei prodotti e l’ottimizzazione dei costi di fornitura
monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso specifici KPI di qualità, puntualità e competitività
gestione delle criticità legate alla supply chain e individuazione di azioni preventive e correttive volte a garantire la continuità delle forniture
supporto alle attività di vendor management e sviluppo delle relazioni strategiche con il parco fornitori
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
esperienza consolidata in ruoli acquisti/procurement maturata all’interno di aziende del settore metalmeccanico
conoscenza dei processi produttivi legati a lavorazioni meccaniche, carpenteria e componentistica metallica
esperienza nella gestione di attività di sourcing e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
dimestichezza con strumenti di analisi economica e valutazione dei costi di acquisto
capacità analitiche, orientamento al risultato e spiccate doti negoziali
attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali differenti
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) e RAL nel range tra 35K e 40K e comunque commisurata all’esperienza e competenze della persona ed in linea con gli equilibri aziendali;
contratto integrativo di 2° livello e Premio di Risultato
agevolazione per il pasto (servizio di mensa diffusa)
rimborso km per la distanza casa-lavoro (oltre una certa soglia di km)
iniziative di welfare e opportunità di sviluppo
flessibilità oraria e possibilità di smartworking per 1-2 giorni la settimana
formazione continua (interna ed esterna)
contesto aziendale solido ed ambiente inclusivo e dinamico
team collaborativo, competente e orientato alla crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
CAMPOGALLIANO (MO)
Per il potenziamento dell’organico di un importante Gruppo internazionale leader nel settore della pesatura industriale, con sede a Campogalliano (MO), stiamo ricercando un/una:
Buyer Acquisti Meccanica, Carpenteria e Lavorazioni Meccaniche La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Acquisti, a diretto riporto del Responsabile di tale area, e avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento per componenti meccanici, carpenterie e lavorazioni meccaniche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio aziendali. Opererà a stretto contatto con le funzioni Tecniche, Produzione, Pianificazione e Qualità, sviluppando un rapporto costante con i fornitori strategici nazionali e internazionali.
Attività e Responsabilità Le principali attività riguarderanno:
gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle migliori condizioni economiche e contrattuali con i fornitori di componentistica meccanica, carpenteria e lavorazioni meccaniche
scouting, selezione, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori in Italia e all’estero
analisi dei costi di acquisto attraverso metodologie di Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO) e Should Cost Analysis
collaborazione con Ufficio Tecnico e Produzione per l’industrializzazione dei prodotti e l’ottimizzazione dei costi di fornitura
monitoraggio delle performance dei fornitori attraverso specifici KPI di qualità, puntualità e competitività
gestione delle criticità legate alla supply chain e individuazione di azioni preventive e correttive volte a garantire la continuità delle forniture
supporto alle attività di vendor management e sviluppo delle relazioni strategiche con il parco fornitori
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
esperienza consolidata in ruoli acquisti/procurement maturata all’interno di aziende del settore metalmeccanico
conoscenza dei processi produttivi legati a lavorazioni meccaniche, carpenteria e componentistica metallica
esperienza nella gestione di attività di sourcing e negoziazione con fornitori nazionali e internazionali
buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
dimestichezza con strumenti di analisi economica e valutazione dei costi di acquisto
capacità analitiche, orientamento al risultato e spiccate doti negoziali
attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali differenti
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) e RAL nel range tra 35K e 40K e comunque commisurata all’esperienza e competenze della persona ed in linea con gli equilibri aziendali;
contratto integrativo di 2° livello e Premio di Risultato
agevolazione per il pasto (servizio di mensa diffusa)
rimborso km per la distanza casa-lavoro (oltre una certa soglia di km)
iniziative di welfare e opportunità di sviluppo
flessibilità oraria e possibilità di smartworking per 1-2 giorni la settimana
formazione continua (interna ed esterna)
contesto aziendale solido ed ambiente inclusivo e dinamico
team collaborativo, competente e orientato alla crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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