Buyer Acquisiti Digital

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una figura da inserire come Buyer Acquisti Digital all’interno della team Acquisti Digital & Innovation. La struttura è responsabile della gestione integrata dei processi di approvvigionamento, assicurando la corretta predisposizione della documentazione e l’avvio delle procedure di gara nel rispetto delle normative vigenti. Gestisce le richieste di offerta, l’analisi comparativa delle proposte e la negoziazione con i fornitori, con l’obiettivo di garantire ottimizzazione dei costi, qualità del servizio e sinergie di acquisto a livello di Gruppo.**Per quale Società****A2A S.P.A.** In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.**Ti occuperai di*** Gestire il processo di acquisto end‑to‑end all’interno della Filiera Acquisti Digital & Innovation* Interfacciarsi con le strutture richiedenti e con i colleghi della Pianificazione Acquisti per governare la pianificazione delle attività in corso di approvazione* Definire le strategie di gara in collaborazione con responsabili e stakeholder interni (richiedenti, HSE, Legal, Vendor Management, ecc.), massimizzando il valore per A2A e ottimizzando i costi, valutando rischi e opportunità (rapporto tecnico/economico, sostenibilità del fornitore, diversificazione dei rischi)* Predisporre le richieste di offerta (RDO) e tutta la documentazione a supporto.* Pubblicare e gestire le procedure di gara, prevalentemente tramite piattaforma telematica, curando chiarimenti, valutazioni amministrative ed economiche e conducendo le attività di negoziazione* Gestire le categorie merceologiche assegnate, sviluppando e mantenendo i relativi progetti di category strategy* Supportare il business nelle eventuali fasi di claim verso i fornitori* Operare prevalentemente nella Filiera Acquisti Digital & Innovation, con possibile coinvolgimento anche nella Filiera Acquisti Staff e Mercato in base a esigenze operative**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Laurea in discipline scientifiche (ingegneria) o economiche* Esperienza di 2–4 anni, preferibilmente maturata in contesti complessi e strutturati (utility, energy, realtà industriali)* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici* Forte attenzione alla sostenibilità, riconosciuta come valore fondante dei processi di acquisto.* Capacità di interpretare la documentazione tecnica fornita dalle strutture richiedenti al fine di definire le modalità di acquisto più efficaci* Capacità di analizzare la pianificazione delle attività di acquisto, individuando opportunità di sinergia e ottimizzazione* Conoscenza dei processi, delle dinamiche e delle logiche di procurement tipiche di contesti complessi e strutturati* Conoscenza della documentazione tipica del procurement (richieste di offerta, modelli di offerta economica, contratti, ecc.)* Conoscenza del mondo digital, incluse modalità di acquisto di licenze, progetti, servizi manutentivi e soluzioni cloud* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, e utilizzo di strumenti di data analytics (es. QlikSense, Power BI)* Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e piattaforme di eProcurement, nonché capacità di adattarsi all’uso di tool customizzati* Capacità di operare efficacemente in una realtà complessa e in continua evoluzione, interfacciandosi con stakeholder distribuiti su più sedi* Attitudine a lavorare con autonomia crescente per obiettivi e a gestire problematiche articolate nel rispetto di vincoli anche normativi**Che cosa offriamo*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo* **Smartworking:** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale* Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici* **Salute e benessere:** assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing:** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **Formazione e sviluppo:** programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione (