BusinessDevelopment&TeamLeader – EnergiaeServiziCommerciali

Join to apply for the Business Development & Team Leader – EnergiaeServiziCommerciali role at M1 Energia .

Il Gruppo M1Energia opera nel settore energetico con una visione chiara: efficienza, affidabilità e innovazione nella fornitura di energia elettrica e servizi collegati. All’interno del gruppo operano anche One4Green, specializzata in soluzioni di efficienza energetica e impianti “green” e Elettragas.

Perché unirti a noi

• Un sistema retributivo innovativo e stimolante: incentivi innovativi nel settore energetico, per crescere in sinergia con l’azienda.
• Ambiente in crescita: digitalizzazione totale dei servizi, riduzione della carta/plastica, snellimento operativo e posizionamento competitivo.
• Gruppo multidisciplinare: forniture energetiche (M1Energia), efficienza e impianti green (One4Green), servizi gas/luce focalizzati sul cliente (ElettraGas) → opportunità di ampliare competenze su più fronti.
• Valore sostenibilità: soluzioni orientate al risparmio energetico, fonti rinnovabili, efficienza – elementi chiave sul mercato.
• Opportunità di leadership e autonomia: guidare progetti, gestire team, disegnare strategie commerciali e sviluppare nuovi canali.

Il ruolo

Come Business Development & Team Leader sarai responsabile di:

• Sviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green).
• Guidare un team (vendita, supporto clienti, partner) per raggiungere obiettivi di crescita e qualità.
• Identificare nuovi segmenti di mercato, elaborare proposte di valore differenzianti e curare la relazione con clienti chiave.
• Collaborare con le diverse business unit del gruppo integrando offerte e sinergie.
• Monitorare KPI, budget, margini, qualità del servizio e proporre miglioramenti continui.

Chi cerchiamo

• Esperienza rilevante (preferibilmente 3–5 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B.
• Capacità di leadership: gestire team, motivarli, guidarli al risultato.
• Mentalità orientata al risultato e all’efficienza operativa.
• Ottime doti comunicative, negoziali e relazionali.
• Interesse verso tematiche green, efficienza energetica, innovazione tecnologica.
• Disponibilità a mobilità territoriale e lavoro sul campo, se necessario.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva + programma incentivante legato a obiettivi di sviluppo.
• Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo in espansione.
• Ambiente dinamico, innovativo, orientato alla sostenibilità e alla modernizzazione.
• Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale).

#lavoraconnoi

Note: questa descrizione può includere riferimenti a sedi di lavoro e contesto aziendale; viene mantenuta la formulazione originale senza aggiunte non presenti nel testo.