POLIFIN · Remote, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

POLIFIN è una holding industriale che genera valore nel lungo periodo, operando come cabina di regia di un ecosistema articolato di imprese - che include GEWISS, Beghelli, Performance In Lighting, Impresa B4T, Gualini, COSTIM RE, ChorusLife - con l’obiettivo di accompagnarne la crescita, valorizzarne le competenze e sviluppare sinergie tra settori complementari. All’interno di un importante percorso di evoluzione e crescita del Gruppo, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Transformation di Polifin, con focus dedicato alle iniziative di value creation orientate a tutte le società dell’ecosistema POLIFIN.


Posizione

La risorsa entrerà a far parte del team che segue progetti trasformativi e strategici a livello di Gruppo, supportando il management nello sviluppo, monitoraggio e deployment di iniziative ad alto impatto.

Il ruolo prevede una forte esposizione verso stakeholder executive (CEO, ExeCom e top management) e il coinvolgimento diretto in progetti cross-funzionali e internazionali.


Principali responsabilità

  • Contribuire alla definizione e allo sviluppo del piano industriale di Gruppo
  • Supportare lo sviluppo di business case relativi a nuove iniziative strategiche e business development – incluso la definizione di razionali strategici, obiettivi economico-finanziari e benefici attesi dei progetti
  • Supportare il deployment delle iniziative strategiche e trasformative
  • Costruire e implementare infrastrutture e governance di project management
  • Monitorare l’avanzamento delle iniziative rispetto ai business case approvati
  • Preparare documentazione executive e presentazioni direzionali, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni, garantendo autonomia, mediazione e forte capacità relazionale
  • Seguire operativamente le progettualità, con approccio hands-on e solution oriented


Requisiti

  • Esperienza professionale di almeno 5 anni
  • Provenienza da società di consulenza strategica o direzionale
  • Esperienza in business development e piani di trasformazione (incl. redazione piani industriali e relativo deployment)
  • Solide competenze di:
  • Business planning
  • Project management
  • Analisi economico-finanziaria a supporto di business plan
  • Comunicazione executive
  • Capacità di gestione di contesti complessi, stakeholder multipli e tempistiche sfidanti
  • Forte approccio data & fact driven, con capacità di prendere decisioni supportate da dati, evidenze e analisi oggettive
  • Elevato livello di commitment e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello richiesto C1)
  • Laurea in Economia/ Business o Ingegneria


Soft skills

Cerchiamo una persona:

  • Ambiziosa e ad alto potenziale
  • Autonoma e proattiva
  • Con forte standing relazionale ed executive presence
  • Capace di lavorare in contesti ad alta esposizione manageriale
  • Orientata al risultato e alla crescita professionale
  • Con significativa capacità di problem solving

Sede

  • Sede di lavoro: Cenate Sotto (BG)


Perché candidarsi

La posizione offre l’opportunità di entrare in un team in crescita con solido background di strategy e Project Management, lavorando su progetti strategici e trasformativi ad alta generazione di valore per il Gruppo, con elevata visibilità verso il top management e concrete prospettive di sviluppo professionale.

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