Descrizione dell'offerta
Per il potenziamento della nostra filiale di Milano siamo alla ricerca di un/una
Business Specialist
motivato/a e orientato/a ai risultati, che contribuirà allo sviluppo del business e alla crescita del portafoglio clienti sul territorio.
La risorsa si occuperà di Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting e networking. Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato. Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e servizi HR. Pianificare visite commerciali e negoziare offerte e accordi. Collaborare con il team di selezione per garantire un servizio efficace e tempestivo. Monitorare il mercato, individuando nuove opportunità di business e mantenendo aggiornato il CRM.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro, HR o servizi B2B. Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del cliente. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella pianificazione delle attività commerciali. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti CRM. Patente B.
Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto imprenditoriale lombardo Esperienza nella vendita di servizi HR.
Cosa offriamo Inserimento in una realtà dinamica e in continua crescita. Percorso di formazione e sviluppo professionale. Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Retribuzione: da 25k a 28k in base all’esperienza maturata Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento
Se sei una persona intraprendente, orientata al cliente e desideri entrare a far parte di una realtà che mette al centro persone e imprese, inviaci la tua candidatura.
Business Specialist
motivato/a e orientato/a ai risultati, che contribuirà allo sviluppo del business e alla crescita del portafoglio clienti sul territorio.
La risorsa si occuperà di Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting e networking. Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato. Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e servizi HR. Pianificare visite commerciali e negoziare offerte e accordi. Collaborare con il team di selezione per garantire un servizio efficace e tempestivo. Monitorare il mercato, individuando nuove opportunità di business e mantenendo aggiornato il CRM.
Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro, HR o servizi B2B. Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del cliente. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella pianificazione delle attività commerciali. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti CRM. Patente B.
Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto imprenditoriale lombardo Esperienza nella vendita di servizi HR.
Cosa offriamo Inserimento in una realtà dinamica e in continua crescita. Percorso di formazione e sviluppo professionale. Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Retribuzione: da 25k a 28k in base all’esperienza maturata Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento
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