Business Services Consultant

La posizione

Cerchiamo una figura da Business Services Consultant che aiuti le nostre imprese individuali ad avviare la loro attività in pochi giorni. Nel 2025 abbiamo aperto 4.000 imprese, nel 2026 puntiamo a più di 5.000.

Sei la persona giusta se

• Ti stimola spiegare concetti complessi in modo chiaro: sai far capire con un linguaggio semplice il funzionamento di un processo a chi sta aprendo la Partita IVA per la prima volta.
• Il problem-solving per te è un'azione: se un processo si blocca, non aspetti che la situazione si risolva da sola. Prendi l'iniziativa e cerchi la strada più veloce per sbloccarlo.
• Hai attenzione per i dettagli: sai che un documento scritto male rallenta tutto. Sei la persona che scova l'errore prima ancora che la pratica parta.
• Sai pianificare il lavoro su grandi volumi: sai gestire un flusso importante di pratiche mensili e mantenere costanti i contatti quotidiani.
• Sai empatizzare e rassicurare: aprire una nuova attività può generare dubbi e preoccupazioni nei clienti. Il tuo ruolo è ascoltarli, trasmettere sicurezza e guidarli.

Cosa farai

• Guiderai i clienti passo dopo passo nella raccolta, verifica e gestione di tutti i documenti necessari all'apertura della loro Partita IVA.
• Predisporrai le pratiche per le Camere di Commercio, interfacciandoti direttamente e quotidianamente con gli enti pubblici.
• Organizzerai le tue attività quotidiane utilizzando gli strumenti Fiscozen, collaborando costantemente con i team Sales e di Commercialisti.
• Seguirai i processi a te assegnati con precisione e velocità, assicurandoti che ogni cliente possa avviare la sua attività nel minor tempo possibile.

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo determinato: abbiamo 6 mesi per capire se ci piacciamo. Se sì, firmiamo un contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo: RAL 25.000€ + Buoni pasto + Convenzioni + Welfare
• Smart Working: contano gli obiettivi che raggiungi, non da dove lavori.

✍️Come lavoriamo

• Lavoriamo per obiettivi: misuriamo i risultati, ogni anno ci diamo l’obiettivo di aumentare il numero di attività che apriamo in Camera di Commercio.
• Feedback continuo: crediamo che senza feedback non si cresca, per questo lo diamo e lo chiediamo costantemente.
• Miglioramento continuo: collaboriamo costantemente per migliorare e velocizzare i nostri processi interni. Cerchiamo sempre un modo per fare la stessa cosa mettendoci la metà del tempo.

Come funziona la selezione

• Video colloquio con Recruiter
• Colloquio con Business Services Leader
• Colloquio con Head of Sales