Business Professional Consultant
Descrizione dell'offerta
Un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal e settori affini.
Cosa farai concretamente?
- Ti occuperai delle relazioni commerciali , fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects .
- Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement .
- Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
- Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
- Approfondita conoscenza dei profili attinenti alla specializzazione, del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
- Conoscenza dei principali tool di social recruiting;
- Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
- Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
Luogo di lavoro: Bologna
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione rappresenta un'opportunità strategica per sviluppare competenze consolidate nel recruitment e nella gestione delle relazioni commerciali. Il ruolo combina attività di ricerca e selezione con la gestione diretta di candidati e clienti, richiedendo una visione ampia del mercato del lavoro specializzato.
Il ruolo
In questa posizione gestirai autonomamente processi completi di ricerca e selezione per profili Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal. Le tue responsabilità includeranno lo sviluppo del portafoglio clienti, la gestione delle missioni di lavoro temporaneo e permanent placement, nonché il monitoraggio della soddisfazione dei lavoratori selezionati. Contribuirai inoltre all'identificazione di stakeholder territoriali strategici, come enti formativi e università, per ampliare i canali di reclutamento e consolidare il brand sul territorio.
Competenze valorizzate
- Gestione delle relazioni commerciali e account management
- Ricerca e selezione del personale
- Conoscenza dei profili Finance, Controlling, Tax e HR
- Sviluppo di strategie di reclutamento e sourcing
- Competenze comunicative e relazionali
Il mercato del lavoro a Bologna
Bologna rappresenta un centro economico dinamico con una solida presenza di aziende nei settori finance, amministrazione e risorse umane. La domanda di professionisti specializzati in questi ambiti rimane costante, offrendo opportunità significative per chi opera nel recruitment e nella ricerca e selezione. Il territorio beneficia della vicinanza a realtà aziendali consolidate e di un ecosistema formativo articolato.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Business Professional Consultant?
- Il ruolo comprende la gestione autonoma di processi di ricerca e selezione, lo sviluppo commerciale con clienti nuovi e esistenti, la gestione delle missioni di lavoro temporaneo e permanent placement, e il monitoraggio della soddisfazione dei candidati selezionati.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta una laurea in materie giuridiche, economiche o marketing, insieme a almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini nel recruitment o nella ricerca e selezione. È essenziale una conoscenza approfondita dei profili specializzati richiesti.