Business partner risorse umane

Agrati è un gruppo multinazionale leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.

Per Agrati – sito di Trezzo sull’Adda , siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito.

Il ruolo

L’HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito , a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze , in coerenza con le policy di Gruppo.

Principali responsabilità

• Affiancare il Site Management come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali
• Gestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning, onboarding e sviluppo
• Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativo
• Presidiare le relazioni sindacali di sito , applicando CCNL e accordi aziendali
• Gestire e monitorare i processi di payroll e attendance :
• Gestione della rilevazione presenze , turnazioni, straordinari e assenze
• interfaccia con l’ufficio payroll interno e verifica della correttezza dei dati retributivi
• supporto a dipendenti e responsabili su tematiche amministrative e contrattuali
• Supportare i processi di performance management e sviluppo competenze
• Garantire l’allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR Corporate
• Collaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo
• Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Esperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist senior, in contesti logistici
• Esperienza in payroll e amministrazione del personale , inclusa la gestione delle presenze
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Logistico
• Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi
• Approccio pragmatico, orientato alla soluzione
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali
• Inserimento in un progetto strategico in fase di avvio
• Contesto strutturato e internazionale
• Possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione e sui processi HR

Trezzo sull’Adda (MI) | Agrati sede di Trezzo sull’Adda

Unisciti ad Agrati e contribuisci a costruire una nuova realtà logistica, mettendo le persone al centro.