Descrizione dell'offerta
Per conto di CISALFA GROUP, azienda italiana presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Calafa Sport, INTERSPORT Voswinkel e Sport Scheck , con più di 240 negozi e 5.500 persone , siamo alla ricerca di una figura di BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST Siamo alla ricerca di una figura professionale che si occuperà di facilitare e promuovere il dialogo tra il business e le tecnologie, in aree altamente strategiche per l’azienda quali il digital e loyalty. Responsabilità chiave:
Facilitare workshop e interviste con gli stakeholder per comprendere esigenze aziendali e raccogliere requisiti.
Collaborare con gli stakeholder per definire e documentare processi aziendali, individuandone opportunità e criticità per definirne ottimizzazione.
Documentare e definire i modelli dei processi futuri utilizzando strumenti e metodologie standard.
Individuare gap, criticità e aree di miglioramento.
Tradurre i requisiti funzionali in documentazione adatta ai team tecnici (user story, use case, specifiche funzionali).
Supportare i team IT affinché la soluzione tecnica risponda correttamente ai processi definiti.
Partecipare alla pianificazione e alla validazione UAT, scrivendo criteri di accettazione e piani di test.
Competenze ed esperienza richieste
3–5 anni di esperienza come Business Analyst o Analista Funzionale in realtà di medie o grandi dimensioni.
Esperienza documentata nella mappatura dei processi aziendali attuali e futuri, preferibilmente in contesti retail o e-commerce complessi.
Capacità di mediazione tra stakeholder di business e team tecnici, con abilità nel raccogliere requisiti e tradurli in specifiche tecniche praticabili.
Ottime competenze comunicative e collaborative, con attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi
Ottima conoscenza della modellazione dei processi aziendali e della redazione di documentazione funzionale.
Familiarità con strumenti di modellazione dei processi e tecniche di documentazione.
Esperienza comprovata nel lavoro con team di Business e IT.
Eccellenti doti analitiche, problem solving e comunicazione.
Esperienza nel settore Retail, e Commerce o CRM e relativi processi.
·
Conoscenza strumenti di collaborazione come Jira e Confluence (Atlassian) ·
Produzione di swimline
·
Stesura Use Case Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese.
Competenze preferenziali
Esperienza in metodologie Agile.
Conoscenza funzionale di sistemi ERP, POS, Order Management, CRM, Marketing Automation. Certificazioni rilevanti (CBAP, BCS, PMI-PBA).
L’offerta comprende : ·
Contratto a tempo indeterminato diretto; ·
2° livello CCNL Commercio ·
R. A. L.: 33/38k ·
Policy di smart working (2/5 gg a Settimana); ·
Flessibilità oraria; ·
Ticket restaurant di 5€ per giornata in sede; ·
Sconti dipendenti; ·
Possibilità di partecipare ad iniziative ed eventi sportivi.
Sede: Curno (BG)
Se ti riconosci nel ruolo e vuoi saperne di più, inviaci il tuo curriculum! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Facilitare workshop e interviste con gli stakeholder per comprendere esigenze aziendali e raccogliere requisiti.
Collaborare con gli stakeholder per definire e documentare processi aziendali, individuandone opportunità e criticità per definirne ottimizzazione.
Documentare e definire i modelli dei processi futuri utilizzando strumenti e metodologie standard.
Individuare gap, criticità e aree di miglioramento.
Tradurre i requisiti funzionali in documentazione adatta ai team tecnici (user story, use case, specifiche funzionali).
Supportare i team IT affinché la soluzione tecnica risponda correttamente ai processi definiti.
Partecipare alla pianificazione e alla validazione UAT, scrivendo criteri di accettazione e piani di test.
Competenze ed esperienza richieste
3–5 anni di esperienza come Business Analyst o Analista Funzionale in realtà di medie o grandi dimensioni.
Esperienza documentata nella mappatura dei processi aziendali attuali e futuri, preferibilmente in contesti retail o e-commerce complessi.
Capacità di mediazione tra stakeholder di business e team tecnici, con abilità nel raccogliere requisiti e tradurli in specifiche tecniche praticabili.
Ottime competenze comunicative e collaborative, con attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi
Ottima conoscenza della modellazione dei processi aziendali e della redazione di documentazione funzionale.
Familiarità con strumenti di modellazione dei processi e tecniche di documentazione.
Esperienza comprovata nel lavoro con team di Business e IT.
Eccellenti doti analitiche, problem solving e comunicazione.
Esperienza nel settore Retail, e Commerce o CRM e relativi processi.
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Conoscenza strumenti di collaborazione come Jira e Confluence (Atlassian) ·
Produzione di swimline
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Stesura Use Case Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese.
Competenze preferenziali
Esperienza in metodologie Agile.
Conoscenza funzionale di sistemi ERP, POS, Order Management, CRM, Marketing Automation. Certificazioni rilevanti (CBAP, BCS, PMI-PBA).
L’offerta comprende : ·
Contratto a tempo indeterminato diretto; ·
2° livello CCNL Commercio ·
R. A. L.: 33/38k ·
Policy di smart working (2/5 gg a Settimana); ·
Flessibilità oraria; ·
Ticket restaurant di 5€ per giornata in sede; ·
Sconti dipendenti; ·
Possibilità di partecipare ad iniziative ed eventi sportivi.
Sede: Curno (BG)
Se ti riconosci nel ruolo e vuoi saperne di più, inviaci il tuo curriculum! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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