Business Development Specialist

LGA Human Resources,

società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, una delle principali realtà sanitarie private italiane, impegnata da oltre settant’anni nell’offrire servizi di eccellenza in ambito clinico, diagnostico e chirurgico, ricerca e seleziona una figura di: Il Business Development Specialist ha il compito di sviluppare le attività commerciali della società, promuovendo i servizi sanitari dell’azienda e contribuendo alla crescita dei volumi di attività attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni con i principali stakeholder del settore. La figura implementerà le strategie commerciali in coerenza con gli obiettivi aziendali, valorizzando l’offerta sanitaria della struttura e sviluppando nuove opportunità di business nel rispetto dei principi etici propri del settore sanitario. Responsabilità: Implementare il piano commerciale aziendale. Promuovere i servizi sanitari erogati, tra cui: chirurgia a bassa, media e alta intensità, visite specialistiche ambulatoriali, diagnostica per immagini, laboratorio analisi, anatomia patologica, fisiokinesiterapia e riabilitazione e servizi di prevenzione e check-up. Sviluppare e consolidare i rapporti con compagnie assicurative, fondi sanitari integrativi, casse mutue e provider sanitari. Individuare nuove opportunità di collaborazione con aziende, enti, associazioni e organizzazioni del territorio. Promuovere accordi commerciali (convenzioni) con aziende, associazioni, gruppi di acquisto ovvero di programmi di welfare sanitario. Gestire spazi istituzionali e di rappresentanza per iniziative scientifiche e divulgative da organizzare in proprio o in partnership con società scientifiche o altri soggetti associativi. Promuovere iniziative di sostegno a cultura, sport e sociale che l’azienda sostiene. Individuare opportunità periodiche di campagne di promozione delle nostre linee di prodotto. Curare le relazioni con medici specialisti, professionisti sanitari e partner istituzionali. Collaborare con la Direzione Sanitaria e le diverse unità operative per valorizzare l’offerta clinica della struttura. Analizzare il mercato sanitario, i trend di settore e il posizionamento competitivo. Monitorare i principali indicatori commerciali, predisponendo report periodici per la Direzione. Collaborare con le funzioni Marketing e Comunicazione per la pianificazione di campagne promozionali, eventi scientifici e iniziative rivolte ai pazienti e agli stakeholder. Partecipare allo sviluppo di nuovi servizi e nuovi modelli di offerta coerenti con l’evoluzione dei bisogni sanitari. Laurea in discipline economiche, sanitarie, giuridiche o equipollenti. Esperienza di 2/3 anni in ruoli commerciali o di business development, preferibilmente nel settore sanitario, assicurativo, biomedicale o dei servizi. Conoscenza delle dinamiche della sanità privata e della sanità integrativa. Esperienza nella gestione di rapporti con fondi sanitari, compagnie assicurative, aziende e partner istituzionali. Buona conoscenza degli strumenti di analisi dati e del pacchetto Microsoft Office. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di sistemi CRM e strumenti di Business Intelligence. Competenze personali: Spiccato orientamento al risultato. Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni. Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business. Ottime capacità comunicative e di rappresentanza istituzionale. Approccio analitico e orientato ai dati. Capacità di lavorare per obiettivi e gestire progetti complessi. Elevato senso etico, riservatezza e rispetto dei principi di correttezza propri del settore sanitario. Inserimento in una realtà sanitaria privata di eccellenza. Ruolo strategico con elevata autonomia operativa. Possibilità di contribuire allo sviluppo di nuovi servizi e progetti di crescita. Collaborazione diretta con il top management aziendale. Ambiente orientato all’innovazione, alla qualità delle cure, al territorio e la sua comunità e al miglioramento continuo. Sede lavorativa:

Genova (centro cittadino). Richiesta presenza in sede e disponibilità ad effettuare trasferte. Contratto:

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Full Time. Range retributivo:

RAL 35/37K + Premialità ad alto valore.

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