Business Development Representative

Chi siamo LianeCare è la piattaforma SaaS che aiuta le aziende a supportare concretamente i dipendenti con responsabilità di cura. Attraverso percorsi di assistenza, benessere e formazione, aiutiamo le persone a conciliare meglio vita professionale e bisogni familiari, contribuendo alla costruzione di organizzazioni più inclusive e sostenibili. Siamo in una fase di forte crescita e cerchiamo una persona che ci aiuti a sviluppare nuove opportunità commerciali e a portare la soluzione LianeCare a un numero sempre maggiore di aziende.

Il tuo ruolo

Ricercare, selezionare e qualificare potenziali aziende clienti;

Gestire attività outbound attraverso telefonate, email e social selling;

Qualificare i lead inbound generati dalle attività di marketing;

Contattare decision maker HR, Welfare e People;

Organizzare appuntamenti qualificati per il team Sales senior;

Collaborare conil Marketing nella realizzazione di campagne ABM e attività di segmentazione;

Aggiornare HubSpot, assicurando qualità e completezza dei dati;

Monitorare le attività e i principali KPI di sviluppo commerciale.

Chi cerchiamo

Hai maturato 1-2 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Inside Sales, Lead Generation o Telemarketing B2B;

Possiedi ottimecapacità comunicative e relazionali;

Sai ascoltare, comprendere le esigenze del cliente e gestire le prime obiezioni;

Hai familiaritàcon CRM come HubSpot o strumenti equivalenti;

Sei una personaorganizzata, resiliente e orientata agli obiettivi;

Hai interesse per il mondo HR, il welfare aziendale e i servizi dedicati alle persone;

Ti trovi a tuo agio in un ambiente dinamico, in cui iniziativa personale e responsabilità fanno la differenza.

Costituiscono un plus

Esperienza in startup, scale-up o aziende SaaS;

Conoscenza diretta del mercato HR e del welfare aziendale;

Esperienza nella vendita di servizi B2B;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Un programma strutturato di formazione, affiancamento e mentorship;

Concrete opportunità di crescita verso ruoli commerciali più senior;

Retribuzione fissa compresa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all’esperienza;

Piano incentivante con OTE complessivo potenzialmente fino al doppio della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi;

Un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati;

La possibilità di contribuire alla crescita di un progetto con un impatto sociale concreto.

Se vuoi crescere nel mondo Sales e contribuire a migliorare la vita dei caregiver e delle loro famiglie, vogliamo conoscerti.

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