Business Development Representative (BDR)

TL;DR 

• LEVELS è una startup nata da poco più di 1 anno e mezzo da 4 founders ex-Amazon. Vogliamo far evolvere il mondo della compliance partendo da uno dei settori più grandi d’Italia, l’Edilizia.
• Negli ultimi 8 mesi abbiamo sviluppato Operatore Sicurezza, un piattaforma AI-based che mira ad automatizzare la verifica documentale per la sicurezza in cantiere.
• Abbiamo chiuso un round pre-seed e stiamo raccogliendo debito per finanziarci.
• Abbiamo già una 20ina di clienti paganti e vogliamo decuplicare questo numero entro fine anno.
• Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti. Lavorerai molto al telefono per trovare opportunità. Collaborerai con Account Executive e Founders per vendere Operatore Sicurezza a nuovi clienti.
• Offerta: 33k OTE uncapped + Stock Option Plan

Chi Cerchiamo

La tua sfida è incentrata su Operatore Sicurezza, la prima piattaforma AI-native per la verifica documentale per la sicurezza in Cantiere.

Impararei tutto su come funziona una startup, come si vende, i tool .

Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti e il motore della nostra pipeline commerciale.

Il tuo impatto sarà diretto sulla crescita dell’ARR: più opportunità qualificate generi, più velocemente scaleremo.

Lavorerai su:

• Ricerca e qualifica lead (ICP construction)
• Cold calling verso imprese target
• Email outbound e follow-up strutturati
• Fissare demo per gli Account Executive
• Aggiornare il CRM (HubSpot)
• Miglioramento continuo di script e processi di prospecting

Ti affiancherai direttamente ad Account Executive & Founders e contribuirai attivamente a costruire un processo di outbound scalabile.

Chi sei

Cerchiamo un/una BDR con 0–2 anni di esperienza , che voglia contribuire direttamente alla crescita di LEVELS.

Una persona amante delle sfide e che, in particolare:

• Crede che rompersi il c**o porti a risultati e crescita.
• Ha tantissima energia e voglia di vincere.
• Sia orientata ai risultati e competitiva
• Non si fa scoraggiare da rifiuti e fallimenti.
• Sia disciplinata e organizzata.
• Abbia mentalità imprenditoriale (non solo eseguire, ma migliorare i processi).
• Voglia lottare contro il peso che la burocrazia ha sulla produttività italiana

Non cerchiamo il CV perfetto.

Cerchiamo potenziale, energia e fame.

Plus (non obbligatori, ma ci piacciono molto)

• Hai già lavorato in SaaS o Tech
• Sai fare marketing o conosci le basi di marketing
• Conosci o hai lavorato nel settore delle costruzioni
• Hai già usato HubSpot o altri CRM
• Hai fatto sport competitivo o attività che dimostrano disciplina e costanza

Sede & Offerta

• OTE: 33k (fisso + variabile uncapped) + Stock Option Plan.
• Ufficio: Talent Garden Calabiana (Stazione Metro M3: Lodi TIBB – Milano)
• Modalità:Full-time, ibrida, con forte presenza in ufficio
• Starting date: 23 Febbraio

Diamo priorità alla presenza in ufficio: crediamo che le interazioni dirette accelerino apprendimento e crescita, soprattutto nei ruoli commerciali.

The LEVELS Team |