Business Development Manager - Studio Legale
Descrizione dell'offerta
La risorsa sarà inserita in un primario Studio Legale internazionale e assumerà il ruolo di Marketing & Business Development Manager per l'ufficio di Milano, con responsabilità anche su iniziative europee e globali in stretto coordinamento con i BDM di Londra, Parigi, Asia e Stati Uniti.
Ruolo e responsabilità
La figura, a diretto riporto dei Partner di riferimento e in costante collaborazione con i team internazionali, si occuperà di:
- Sviluppo del business : definizione e attuazione di business plan, gestione di pitch e RFP, submission a directory e award, supporto strategico ai Partner per nuove opportunità e cross-selling;
- Posizionamento e comunicazione : implementazione di piani marketing e PR, coordinamento contenuti, ranking e attività di brand positioning;
- Eventi e relazioni esterne : organizzazione di eventi e sponsorship, gestione opportunità di speaking e cura delle relazioni con stakeholder e media;
- Monitoraggio e reporting : supervisione budget, tracking delle attività e analisi di mercato a supporto delle strategie di crescita.
Competenze
- Laurea triennale o magistrale;
- Almeno 8 anni di esperienza in ruoli similari maturata presso studi legali internazionali o società di servizi professionali;
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
Si offre inserimento in un contesto internazionale altamente strutturato e meritocratico. Il compenso sarà commisurato all'esperienza e alla seniority del/della candidato/a , in linea con gli standard di mercato per studi legali internazionali.
Sede di lavoro: Milano Centro con disponibilità a trasferte in Europa, ove richiesto.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
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