Business Development Executive

Vuoi diventare il volto e la forza commerciale di un’agenzia internazionale?

Stinga Consulting è un’agenzia di comunicazione e marketing digitale che lavora con brand e realtà di prestigio nei settori e-commerce, hospitality e B2B.

Siamo alla ricerca di una/un Sales Executive giovane, ambizioso/a e motivato/a che voglia diventare protagonista del nostro percorso di crescita e internazionalizzazione.

Chi cerchiamo

• Età preferibile: sotto i 30 anni.
• Determinazione e tenacia, con spiccate capacità relazionali.
• Una persona con un’immagine personale curata e una presenza comunicativa efficace, in grado di rappresentare al meglio l’agenzia.
• Ottima proprietà di linguaggio in italiano e inglese.
• Predisposizione a mettersi in gioco davanti alla telecamera: dovrà essere il volto dell’agenzia in video e presentazioni.
• Spirito internazionale, organizzazione, mentalità orientata ai risultati e al lavoro di squadra.

Cosa farai

• Gestirai e svilupperai la pipeline commerciale con HubSpot: creazione, ottimizzazione e monitoraggio.
• Ti occuperai della gestione dei lead e del primo contatto con i prospect.
• Supporterai lo sviluppo e la chiusura di nuove opportunità di business.
• Sarai il volto pubblico dell’agenzia: comunicazione chiara e sicura, sia in italiano che in inglese, online e di persona.

Cosa offriamo

• Formazione avanzata e personalizzata: riceverai training esclusivo in tecniche di vendita da un Head of Sales con oltre dieci anni di esperienza nel settore a New York. Un’opportunità rara che non troverai facilmente.
• Affiancamento diretto con il CEO e con il CMO (figure con esperienza internazionale e visione strategica).
• Inserimento in un team multidisciplinare e ambizioso, in piena fase di crescita.
• Retribuzione fissa + incentivi sulle vendite.
• Un percorso irripetibile di crescita che ti renderà capace di competere a livello internazionale.

Valutazione

Non guardiamo solo il CV.

Per conoscerci meglio, chiediamo di completare un breve Enneagram test e un test della personalità (link forniti). Non ci sono risposte giuste o sbagliate: ci interessa capire meglio chi sei e come ti inseriresti nel team:

• Big Five Personality Test -
• DISC Personality Assessment -
• 16Personalities Test | - /
• Enneagram test -

I risultati andranno allegati alla candidatura insieme al CV e a un breve video di presentazione all'indirizzo

Grazie per la disponibilità e l’impegno.