BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR

Atenajob, società autorizzata da Anpal per la Ricerca e Selezione di personale, ricerca un/una:

BUSINESS DEVELOPMENT COORDINATOR - EXECUTIVE EDUCATION.

Il committente è una storica scuola di formazione e specializzazione in ambito manageriale con diverse sedi distribuite in tutta Europa. Vanta numerose collaborazioni con aziende italiane ed internazionali nelle loro attività di formazione.

(Rif. )

Posizione

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Dipartimento, si occuperà di:

• Sviluppo del business e gestione clienti corporate :

-Sviluppare e consolidare il portafoglio aziende , con focus su aziende strutturate e gruppi internazionali, interfacciandosi con interlocutori di livello medio-alto;

-Identificare nuove opportunità di business e fidelizzare i clienti acquisiti con partnership di lungo periodo, monitorando la soddisfazione e anticipando potenziali esigenze future;

-Creare proposte tecnico-economiche, in collaborazione con il team di delivery;

-Analizzare i fabbisogni delle aziende e tradurli in soluzioni formative;

-Supportare l’implementazione della strategia di crescita del Dipartimento, monitorare le performance commerciali e lo stato di avanzamento rispetto agli obiettivi.

• Coordinamento del Team e Supervisione Operativa :

-Coordinare il team operativo , assegnando priorità e monitorando attività;

-Supervisionare l’avanzamento dei progetti , assicurando rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;

-Garantire l'allineamento continuo con le priorità e gli obiettivi definiti dal Capo Dipartimento;

-Reporting strutturato su pipeline , performance economiche e stato di avanzamento dei progetti .

Requisiti

Si richiede:

• Esperienza pregressa da 4 a 7 anni in ruoli di business development , gestione clienti corporate e coordinamento operativo di risorse , preferibilmente in ambito formazione, consulenza o servizi B2B ad alto valore;
• Titolo di studio : laurea magistrale (o titolo equivalente), sarà considerato un plus un percorso post–laurea in ambito management, formazione o business development;
• Forte attitudine commerciale e motivazione al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• Ottima padronanza della lingua inglese e italiana (almeno livello C1);
• Ottime capacità comunicative, di leadeship e di networking;
• Forte orientamento al cliente e ottimo stress management;
• Disponibilità a trasferte : 1 volta al mese in media per un paio di giorni – Italia/Europa principalmente

Altre informazioni

Si offre:

• Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL: Aninsei;
• Range retributivo : dai 36 ai 42K;
• Previsto periodo di affiancamento, a cura del responsabile diretto, della durata di 6 mesi;
• Benefit : mensa aziendale + bonus di performance pari al 15% sulla Ral (20% in caso di overcoming) e sistema di welfare ;
• Orario di lavoro : 8-17 con un'ora di pausa pranzo;
• Modalità di lavoro ibrida: smart working 2 giorni a settimana;
• Sede di lavoro : Torino centro, raggiungibile con la metro e in prossimità della stazione di Porta nuova.