Business Developer Senior – Servizi HR | Milano

In Eurofirms Group , crediamo che il successo e la produttività di un’azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone . Il nostro approccio People First guida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.

Fondata a Girona, in Spagna, nel 1990, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.600 collaboratori.

Il ruolo:

Entrerai in un contesto strutturato e in crescita, dove avrai autonomia, responsabilità e spazio di manovra.

Ti occuperai di:

• Sviluppo commerciale (50%): prospezione attiva di nuovi clienti attraverso networking, appuntamenti qualificati e attività strutturate di business development;
• Sviluppo e gestione clienti (50%): consolidamento e crescita di relazioni commerciali già avviate in precedenti esperienze;
• Gestione autonoma delle trattative sui servizi di: Somministrazione e Permanent placement
• Analisi dei bisogni, costruzione di soluzioni HR su misura e negoziazione economica;
• Collaborazione continua con i team di recruiting e delivery per garantire qualità e continuità al cliente.

La conoscenza e l’utilizzo di Intiway rappresentano un plus preferenziale.

Sei la persona giusta se:

• Hai almeno 3 anni di esperienza come Business Developer / Sales Account nel settore delle APL;
• Sei autonomo/a nella gestione dell’intero ciclo di vendita;
• Hai un approccio consulenziale e orientato al valore;
• Sei ambizioso/a, orientato/a agli obiettivi e motivato/a a crescere professionalmente;
• Sai lavorare per target;

Cosa offriamo:

• Inserimento in un gruppo internazionale solido e in continua espansione;
• Orario flessibile in entrata e in uscita;
• 1 giorno di smart working a settimana;
• Percorso di crescita strutturato e formazione continua;
• Contesto People First, orientato a performance e benessere;
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, da definire in base alla seniority e alle competenze.

Sede di lavoro: Milano, Viale Monza 338

Orario: Full time

Inserimento desiderato: entro febbraio 2026