Business Developer P.IVA- Consulenza strategica
Descrizione dell'offerta
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Udine, Ancona, Firenze (il candidato dovrà risiedervi, è fondamentale conosca il territorio di riferimento).
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità
Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali
Ricerca e Identificazione Target:
Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza
Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato
Contatto e Qualificazione (Outbound):
Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.
Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo
Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.
Gestione Pipeline Iniziale:
Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.
Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).
Collaborazione Strategica:
Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .
Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo
Formazione & Esperienza:Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.
Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.
- Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 50.000€ + parte variabile
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Approfondimento sul ruolo
LHH ricerca Business Developer P.IVA specializzati in Consulenza Strategica per il gruppo di consulenza professionale con sede a Milano. La posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica, con opportunità di lavoro completamente da remoto. I candidati selezionati opereranno nei territori di Udine, Ancona e Firenze, supportando il processo di generazione di nuove opportunità commerciali.
Il ruolo
Il Junior Sales Developer è una figura chiave nel processo di generazione di nuove opportunità, lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Le responsabilità principali includono la ricerca e identificazione di target attraverso market analysis e utilizzo di strumenti di Business Intelligence e CRM. Il professionista gestirà campagne di outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con prospect qualificati e condurrà la qualificazione dei Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Competenze valorizzate
- Business Intelligence e utilizzo di CRM
- Outbound prospecting e cold calling
- Social selling su LinkedIn
- Market analysis e ricerca commerciale
- Qualificazione di prospect e Decision Maker
Lavorare a Milano
Milano rappresenta un hub strategico per il settore della consulenza professionale in Italia, con un mercato dinamico e numerose opportunità di networking con aziende multinazionali e realtà imprenditoriali di rilievo. La posizione in modalità full remote offre la flessibilità di operare dai territori target (Udine, Ancona, Firenze) mantenendo i vantaggi di appartenenza a un gruppo consulenziale milanese con ampia visibilità e credibilità nel mercato.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Business Developer P.IVA- Consulenza strategica?
- Le responsabilità includono la ricerca e identificazione di potenziali clienti attraverso market analysis, la gestione di campagne di outbound (chiamate a freddo, email, social selling), la qualificazione di prospect e Decision Maker, e la preparazione del terreno per l'intervento dei consulenti senior.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richieste competenze in Business Intelligence, CRM, outbound prospecting e social selling. Essenziale la capacità di identificare e contattare Decision Maker in aziende target, oltre a una forte motivazione nel sales e nella consulenza strategica.