Business Developer Manager / Associate Partner Veneto (Società di Interim Management)

StrategicPeople SRL · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.

Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.


Descrizione dell’azienda

Per primaria società di Interim Management a livello nazionale con sede a Milano centro, operante da anni nel supporto alle imprese nei processi di transizione, riorganizzazione e sviluppo, ricerchiamo un/a Business Developer Manager / Associate Partner per la Regione Veneto , al fine di potenziare la presenza territoriale e consolidare la rete di relazioni con il tessuto imprenditoriale locale.

La società si distingue per l’elevato livello di professionalità, la qualità dei propri manager e la capacità di offrire soluzioni su misura alle esigenze delle aziende clienti.

La risorsa avrà la responsabilità di rappresentare la società nel territorio di competenza, contribuendo allo sviluppo del business attraverso la promozione dei servizi di Interim Management e la gestione delle relazioni con aziende, manager e stakeholder locali.


Descrizione del lavoro

La risorsa, rispondendo al Presidente ed all’AD, si occuperà di :

- Dedicarsi ad attività di new business development rivolta soprattutto ad aziende di caratura medio grande interfacciandosi con figure che si collocano ai vertici delle aziende quali proprietari di azienda, CEO, CFO, HR Director e altri;

- Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con imprese, associazioni e istituzioni del territorio;

- Individuare opportunità di intervento in ambito di Interim e Temporary Management;

- Collaborare con la Direzione per l’analisi dei fabbisogni dei clienti e la definizione delle migliori soluzioni manageriali;

- Supportare i processi di selezione e di matching tra i manager e i progetti aziendali;

- Partecipare alla definizione e all’attuazione delle strategie di sviluppo territoriale;

- Rappresentare la società in eventi, convegni e iniziative locali.


Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :

- Pregressa esperienza in società di consulenza, executive search o servizi alle imprese, plus se per la divisione del Temporary / Interim Management;

- Approfondita conoscenza del contesto economico e industriale del Veneto;

- Esperienza pregressa e forte attitudine verso l’attività di new business development;

- Abitudine ad interfacciarsi con realtà di medio grande dimensione interloquendo con figure che si collocano ai vertici delle aziende quali proprietari di azienda, CEO, CFO, HR Director e altri;

- Solide capacità relazionali, di networking e di sviluppo commerciale;

- Spiccato orientamento ai risultati e attitudine imprenditoriale;

- Laurea o diploma;

- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office e del CRM aziendale.


L’azienda valuta inserimento con collaborazione esclusiva in Partita Iva.


StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita.


Operiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia, Padova, Modena, Bologna, Torino.


Per i profili di Middle Management e Professional, StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales & Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica.

Candidatura e Ritorno (in fondo)