Business Developer Italia - settore idroelettrico.

Per solida realtà industriale italiana, parte di un importante gruppo svizzero attivo nelle soluzioni tecnologiche per infrastrutture idriche, idroelettriche e ambientali, ricerco un/a: Business Developer – Italia

La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sul territorio nazionale, con un ruolo di sviluppo di nuove opportunità , operando su progetti ad alto contenuto tecnico.

Responsabilità

• Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei settori:
  idroelettrico, consorzi di bonifica, acquedotti, utilities, studi di ingegneria .
• Attività di new business e intercettazione di nuovi progetti sul territorio nazionale.
• Consulenza tecnico-commerciale su prodotti e soluzioni aziendali.
• Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione di proposte personalizzate.
• Copertura commerciale a livello nazionale.
• Collaborazione costante con il Back Office commerciale e tecnico.
• Disponibilità a trasferte frequenti per visite presso clienti e sopralluoghi presso impianti.

Profilo

• Preferibile Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Tecnologie Industriali, affini).
• Esperienza anche breve in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore idraulico, idroelettrico, impiantistico
• Si valutano sia profili con esperienza sia candidature junior ad alto potenziale con forte attitudine commerciale e interesse per prodotti e soluzioni tecniche.
• Propensione al problem solving, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.

• RAL indicativa: 35.000 – 60.000 € in base all’esperienza.
• Auto ad uso promiscuo .
• Bonus variabile legato ai risultati.
• Benefit aziendali (assicurazione personale rischi non lavorativi, buoni pasto).
• Inserimento in un contesto solido, innovativo e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale anche per profili junior di talento.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»