Business Developer & Consultant Senior – Progetti Hr E Direzionali...

Boutique di consulenza manageriale snella, operativa e orientata al risultato. I nostri consulenti gestiscono l’intero ciclo: lead generation qualificata? vendita di progetti rilevanti? delivery diretta in azienda con impatto misurabile.

Chi NON stiamo cercando

• Dipendenti in cerca di stabilità fissa o di un nuovo “posto”
• Junior / mid con meno di 3–4 anni di delivery autonoma concreta
• Persone che vogliono essere coordinate giorno per giorno
• Chi è allergico alla componente variabile importante e agli obiettivi ambiziosi
• Chi non ha ancora la Partita IVA o non è disposto a considerarla

Chi stiamo cercando (identikit molto preciso)

Libero professionista senior con partita IVA che:

• Ha venduto e consegnato in prima persona progetti a PMI e imprenditori
• Possiede un portfolio dimostrabile di progetti completati con ottimo feedback nei seguenti ambiti (almeno 2–3 su 4):

• Ricerca e selezione del personale. Formazione manageriale e sviluppo soft skills
• Sviluppo organizzativo & HR (assessment, climate survey, MBO, competency framework, succession plan…)
• Consulenza direzionale e strategica (piani strategici, riorganizzazioni, turnaround, post-M&, A integration, governance familiare…)

Ama sia la fase di hunting/vendita che quella di delivery operativa “mani in pasta” dentro l’azienda cliente.

È stanco di:

• realt troppo corporate / burocratiche
• studi troppo piccoli / caotici
• lavorare completamente da solo senza struttura di supporto

È pronto a lavorare per obiettivi con una retribuzione fortemente orientata al risultato (fisso + variabile molto interessante).

Gestisce in completa autonomia l’intero ciclo di progetto.

Requisiti obbligatori (non negoziabili)

• Partita IVA o apertura immediata documentata
• Minimo 3–4 anni di esperienza reale come consulente autonomo (vendita + delivery, non solo uno dei due)
• Portfolio clienti/progetti con esempi concreti che puoi illustrare già in fase di screening
• Disponibilità a lavorare su base nazionale (Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Campania prioritari per prossimità)

Cosa offriamo (solo a liberi professionisti)

• Contratto di collaborazione autonoma a P.IVA
• Fisso mensile adeguato all’esperienza + variabile davvero significativo
• Zero micro-management: si lavora per risultati, non per presenza o timbrature
• Struttura snella che supporta (lead qualificati, marketing, amministrazione) ma lascia massima autonomia operativa
• Percorso chiaro e veloce verso partnership e crescita manageriale concreta per chi dimostra revenue consistente e continuità