Business Developer B2B – HR Tech

Per nostro cliente, CherryTime, startup HR Tech, ricerchiamo Business Developer B2B che operi in modalità ibrida con appoggio sulla sede del cliente a Lomazzo (CO)

Responsabilità

• Acquisizione nuovi clienti B2B (startup, PMI, Corporate)
• Gestione dell’intero processo di vendita, dal primo contatto alla firma
• Interfaccia con CEO, HR Manager e Talent Manager per capire i loro bisogni di recruiting
• Partecipazione a eventi e iniziative di networking
• Presentazione delle soluzioni aziendali (call, demo, follow‑up)
• Costruzione di relazioni di valore e di lungo periodo
• Collaborazioni con recruiting e marketing per migliorare offerta e messaggi
• Uso del CRM per tracciare attività e risultati

Esperienza

• 1–3 anni in Business Development / SDR
• Esperienza nella vendita di servizi HR, recruiting, consulenza o soluzioni digitali (plus)
• Esperienza in contesti di startup (plus)

Background

• Laurea in ambito economico, umanistico o affini

Skills

• Vendita consulenziale e capacità di ascolto
• Interesse per il mondo HR e recruiting
• Buona organizzazione e autonomia
• Ottime capacità comunicative
• Mentalità da startup: spirito di iniziativa e voglia di fare

Offerta

• Collaborazione in Partita IVA
• Stipendio Fisso: € 1.800 / mese
• Provvigioni e bonus: € 20.000 – 30.000 / anno
• Pc e telefono aziendale
• Accesso alla struttura e alla community di ComoNExT, che ospita 150 aziende tech, per riunioni e incontri commerciali
• Formazione continua sul recruiting e sul prodotto
• Possibilità, se di interesse, di trasformazione del rapporto come dipendente a tempo indeterminato dopo i primi 12 mesi

Luogo e modalità di lavoro

Modalità ibrida: 3/4 giorni smart + 1/2 giorni in sede a Lomazzo (CO)

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