Business Controller

Wyser · Vercelli, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
SENIOR BUSINESS CONTROLLER
Mission del Ruolo
Il Business Controller sarà responsabile del monitoraggio delle performance economico-finanziarie della società, offrendo analisi strategiche e supporto decisionale alla Direzione di BU. La posizione ha un focus sulla valorizzazione del business, sulla redditività delle commesse e sull’ottimizzazione dei processi di controllo di gestione
Responsabilità Principali
  • Analisi mensili di costi, ricavi e marginalità inerenti alle commesse.
  • Supporto nella definizione del budget e forecast annuale, monitorando eventuali scostamenti.
  • Elaborazione di business case e analisi di scenario a supporto delle strategie industriali e commerciali.
  • Individuazione di opportunità di ottimizzazione dei processi produttivi e di business.
  • Monitoraggio KPI e implementazione di strumenti di reporting.
  • Collaborazione proattiva con funzioni Operations, Commerciale e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi economici.
  • Reporting con la holding e le necessarie interlocuzioni con l’headquarter.
Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
  • Esperienza consolidata (almeno 6 anni) nel controllo di gestione in contesto industriale, preferibilmente automotive o metalmeccanico.
  • Spiccata visione strategica e capacità di interfacciarsi con interlocutori manageriali.
  • Ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria, ERP e applicativi di BI.
  • Conoscenza di SAP e di Tagetik o Hyperion (nice to have).
Competenze trasversali
  • Ottime doti relazionali, comunicazione efficace con Proprietà e interlocutori interni/esterni
  • Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale
  • Affidabilità, precisione e riservatezza
  • Flessibilità, determinazione, orientamento al risultato
Sede: Vercelli
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Candidatura e Ritorno (in fondo)