Business Analyst SAP

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Cerchiamo un Business Analyst per analizzare ed interpretare le esigenze del cliente e incaricarsi della progettazione, del collaudo e della manutenzione dei programmi creati in risposta a teli esigenze. La risorsa risponderà direttamente all'IT Business Application Manager.

LE RESPONSABILITA':

• redigere documentazione funzionale per lo sviluppo di nuovi programmi sulla base delle esigenze;
• test delle soluzioni sviluppate;
• preparazione di reportistica;
• gestione della reportistica;
• stesura dell'analisi funzionale;
• correzione anomalie di sistema;
• gestione dei flussi di integrazione tra sistemi in ambito;
• gestione di progetti di migrazione dati tra sistemi;

I TUOI REQUISITI:

• conoscenza del linguaggio di programmazione;
• conoscenza delle logiche di funzionamento dei sistemi in ambito;
• conoscenza di base IATF;
• Esperienza come Business Analyst in progetti SAP;
• Capacità di analisi, problem solving e comunicazione efficace.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.