Business Analyst

Human Value · San Bernardo d'Ivrea, Piemonte, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è una azienda chimica italiana, leader di settore, con sedi produttive in Italia e all’estero.

L\'azienda sta per intraprendere un importante percorso di trasformazione digitale che porterà al cambio del sistema gestionale e, per poter gestire il progetto, ha deciso di inserire un/una

Sede di lavoro: Novara

La risorsa risponderà direttamente al Supply Chain Manager e verrà inserita nel team aziendale, con un focus iniziale sul progetto di migrazione del software gestionale (ERP).

Sarà coinvolta nella raccolta di requisiti e informazioni, nell’analisi dei processi aziendali, nell’ottimizzazione degli stessi e nel supporto alla fase operativa di transizione e passaggio.

In questo progetto collaborerà strettamente con tutte le funzioni aziendali interne, con i consulenti esterni e con il team IT della capogruppo.

Responsabilità principali:

  • Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali esistenti.
  • Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali per il nuovo gestionale.
  • Supporto operativo e documentale durante le fasi di migrazione e post go-live.
  • Interfaccia tra utenti interni, consulenti e team IT.
  • Monitoraggio delle attività progettuali e redazione di report.
  • Mantenimento e sviluppo del nuovo software gestionale, garantendo un costante ed efficace allineamento con gli altri sistemi informatici aziendali e con l\'evoluzione dei processi aziendali, in un\'ottica di continuo miglioramento.
  • Proposta di soluzioni di miglioramento continuo e supporto all\'innovazione digitale
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o affini
  • Esperienza pregressa in ruoli di Business Analyst, Project Management o consulenza su progetti ERP .
  • Conoscenza dei principali processi aziendali (in particolare Supply Chain, Produzione e Amministrazione); buona padronanza di strumenti di analisi e mappatura processi
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di comunicazione efficace e attitudine al lavoro cross-funzionale. Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)