Business Analyst CRM/Marketing | Energy & Multiutility

Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a:

Realtà Aziendale

Azienda leader nel settore energy e multiutility focalizzata sulla fornitura di soluzioni energetiche sostenibili e all’avanguardia.

Siamo alla ricerca di una figura strategica capace di comprendere le esigenze di business e tradurle in soluzioni applicative concrete, supportando in modo attivo lo sviluppo tecnologico dell’organizzazione. La persona entrerà a far parte del team di Business Analysis, diventando il punto di riferimento aziendale per i progetti di innovazione, con un focus sull’implementazione di soluzioni applicative nel mondo CRM/Marketing.

Responsabilità principali

• Guidare lo sviluppo tecnologico del business, contribuendo alla definizione e all’implementazione della strategia di lungo termine.
• Analizzare le richieste di business e progettare soluzioni applicative coerenti con i bisogni aziendali, la normativa di settore e le esigenze di marketing e vendite.
• Collaborare con i principali Direttori di funzione per intercettare le esigenze di business, comprendendo e valorizzando i dati proveniente dal mondo multiutility al fine di supportare decisioni strategiche e guidare l’evoluzione dei processi aziendali.
• Circa 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Esperienza nell’analisi delle esigenze di business e nel design di soluzioni applicative nel mondo CRM/Marketing.
• Capacità di lettura e comprensione dei dati operativi e gestionali del settore delle multiutility.
• Passione per gli asset applicativi e apertura all’utilizzo di tecnologie emergenti, in particolare soluzioni AI-driven.

Competenze Trasversali/Relazionali

• Ottime capacità di comunicazione efficace.
• Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari.
• Abilità di negoziazione con stakeholder interni ed esterni.
• Doti di problem-solving e gestione delle priorità.
• Flessibilità e adattabilità a contesti mutevoli e in evoluzione.
• Assunzione Diretta presso Cliente finale;
• Ruolo di rilievo all’interno di un importante progetto di innovazione tecnologica;
• Modello di lavoro ibrido (3 giorni di smart-working a settimana).

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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